알바 민원넣을려고하는데요. 혹시 원래 쉬는시간은 급여에서 제하나요? 말...

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알바 민원넣을려고하는데요. 혹시 원래 쉬는시간은 급여에서 제하나요? 말로는 제가 원래 1달하기로계약했는데 중간에 그만둬서 제가 일한시간만계산해준다고 하네요. 그런데 제가 식중독에 걸려서 하루즘이면 나을줄알았는데 나을 기미가 안보여서 어쩔수 없이 퇴사를하게된거거든요. 그랬다고 예전에 없던 쉬는시간 제하고 제가실제로 일한시간만 것두 최저시습으로 계산해서 줬네요. 교통비랑 식비는 아예없구요. 이거 민원 넣을 수 있을까요? 그러구 거기에 제가 1개월간 60시간 이상을 일해서 국민연금등 합해 10만4000원 공제했네요. 진짜 뭐떼구 뭐떼구 일한거에 비해 너무 어처구니 없네요!!일은 노예처럼 시켜놓구 월급줄때는 한푼이라도 깎으려고 애를쓰네요참! 제가 아플거라 예상했던것도 아닌데 그러면 면접보러 갔을시 이런상황들 미리말해줬어야되는거 아닌가요? 그러면 제가 당연히 일급으로 계약하죠. 진짜 너무 터무니 없네요. 20만원 정도 떼냈네요.