알바비 급여 문제

알바비 급여 문제

작성일 2024.05.15댓글 1건
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간단하게 요약해서 문의드려요
1. 오픈매장이라 4월 24일부터 일 했는데 알바비 지급이 매월 15일이라 하셨는데 오늘이 월급날이라 보니까 4월달에 일한거 밖에 안들어왔어요. 근데 원래 일 한 날부터 한달뒤에 5월달거까지 모두 지급해야되는거 아닌가요? 그러면 5월달은 6월달에 받는 방법밖에 없나요?
2.근로계약서에 시급 12000원으로 계약했고 근로계약서에 주휴포함이라는 말은 없는데 전화와서 주휴포함이라고 말씀하시는데 노동청 신고 가능한가요?

누가 좀 알려주세요.. 배신감드네요..


#알바비 급여

profile_image 익명 작성일 -

안녕하세요. 김도하 노무사입니다.

1. 임금지급은 보통 매달 초일부터 말일까지의 임금을 다음달에 특정일에 정산하는 방식으로 지급됩니다. 다만 정확한 사안은 근로계약서를 검토해봐야 압니다.

2. 원칙적으로 주휴수당 포함이라는 문구가 적혀 있지 않으면 통상시급을 의미하지만 실제로 해당 내용으로 신고하여도 노동청에서는 주휴수당 포함이라고 판단될 가능성이 높습니다. 단 노동청의 판단을 받아볼 수 있습니다.

구체적인 신고절차와 신고방법, 추후 진행 안내 등 자세한 사항은 다음의 링크 혹은 카카오톡(유료상담)에서 가능합니다.

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