첫출근 퇴사 근로계약서

첫출근 퇴사 근로계약서

작성일 2024.04.08댓글 1건
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오늘 첫출근 한 회사 퇴사하고 싶은데요.
등본이랑 신분증, 통장은 전달 드렸는데
근로계약서는 아직 작성하지 않았습니다.

4대보험 가입 여부는 모르겠습니다.

근무 환경도 그렇고
회사내에서 키우는 강아지한테 종아리를 물려서
멍이 들었네요ㅠㅠ
발 쪽으로 올때마다 무섭더라구요…
분명 물지는 않는다고 했는데 말이죠……

수습기간 2개월 가진다고 했는데
그냥 문자로 퇴사한다고 해도 될까요???


#첫출근 퇴사 #첫출근 퇴사 문자

profile_image 익명 작성일 -

안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.

근로기준법에서 근로계약을 종료하는 방법에 대해서 정하고 있는 것은 없습니다.

다만, 도의적으로 문자와 함께 전화로 퇴사의사를 전달하는 것이 바람직하여 보입니다.

청소년근로권익센터에서는 고용노동부 주관으로

청소년과 청년들의 노동상담 및 권리구제를 무료로 지원하고 있습니다.

만 15세 이상 34세미만의 청년이라면 노무사와 1:1 무료 상담이 가능합니다.​

전화 상담: 1644-3119

카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터

홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/​

감사합니다.

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