퇴직금 받으려면 몆 일까지 일해야하나요?

퇴직금 받으려면 몆 일까지 일해야하나요?

작성일 2024.03.06댓글 2건
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24년 3월 4일 일 시작했고 1년 계약 후 만료입니다
25년 3월 3일은 대체 공휴일이에요.

대체공휴일 상관 없이 3월 3일까지 계약서 쓰면 될까요?
아니면 3월 4일까지 계약서 쓰고 퇴사해야
퇴직금 나오나요?


#퇴직금 받으려면 #퇴직금 받으려면 조건 #퇴직금 50억 받으려면

profile_image 익명 작성일 -

2024.3.4에 입사하였다면 적어도 2025.3.3까지 근무하고 퇴사하는 경우

정확히 1년을 근무한 것으로써 법정 퇴직금이 발생하고 지급받을 수 있겠습니다.

계약기간을 2024.3.4~2025.3.3.로 기재하여 작성한다면 3.3이 대체공휴일이라고 하더라도

퇴직금을 지급받을 수 있겠습니다.

다만, 불안하고, 계약기간을 좀 더 할 수 있다면 3.4이후로 하는게 더 좋구요

profile_image 익명 작성일 -

안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.

- 퇴직금은 계속근로기간 1년 이상, 4주 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 경우 지급 대상에 해당합니다. 23년 3월 7일 입사시, 24년 3월 6일까지 근무하셔야 퇴직금 발생합니다.

- 최초입사일 24년 3월 4일 기준 25년 3월 3일까지로 계약서 쓰시면 1년 요건 충족됩니다.

청소년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 청소년과 청년들의 노동상담 및 권리구제를 지원합니다.

도움이 필요하시면 무료상담 신청해주세요.

전화 상담: 1644-3119

카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터

홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/

감사합니다.

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