초과근무수당 계산법

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초과근무수당 계산법

작성일 2023.08.10댓글 2건
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월급여 230만원 + 식대 :10만원
총 240만원 + 인센티브 제공 주 5일 / 40시간 근무
법정공휴일 관계없이 / 주 40시간 근무
초과 근무 시 추가수당
평일2일근무 + 주말(금토일) 3일 총주 5일 근무

사측에서 제시한건데
6개월계약직이고
백화점 근무
평일 10시~8시
금토임 10시~8시30인데

이해가안가는게 법정공휴일관계없단말과
주40시간 근무시초과근무할경우
저는 8시간근무는 휴계시간을빼고 주40시간인가요
그럼상주하는시간이 10시~7시인거고
추가근무는평일로따지면 1시간이발생하는건가요
1시간발생하면 얼마가더 추가수당이생기는
부분인지 궁금해요


#초과근무수당 계산법

profile_image 익명 작성일 -

안녕하십니까! 답변드려요.

​

초과근무수당은 어떻게 계산되는지 궁금하시군요. 제가 여러분께 자세히 알려드리겠습니다.

​

1. 주 40시간 근무 기준

- 주 40시간을 기준으로 초과근무 여부를 판단합니다.

- 평일 2일 근무와 주말(금토일) 3일 근무로 총 주 5일 근무를 한다고 가정하겠습니다.

​

2. 근무 시간과 휴계시간

- 근무 시간은 평일은 10시부터 8시까지, 금토는 10시부터 8시30분까지입니다.

- 휴계시간은 계산에 포함되지 않으므로, 8시간 근무에서 휴계시간을 빼고 계산합니다.

​

3. 추가근무시간 계산

- 평일로 따지면 1일에 1시간의 추가근무가 발생합니다.

- 따라서, 주 5일 중 평일로 따지면 2시간의 추가근무가 발생합니다.

​

4. 추가수당 계산

- 추가근무시간이 발생할 경우, 해당 시간에 대한 추가수당을 받을 수 있습니다.

- 추가수당은 회사 정책에 따라 다를 수 있으므로, 회사의 규정을 확인해보시는 것이 좋습니다.

​

요약하자면, 주 40시간 근무 기준으로 초과근무 여부를 판단하고, 평일로 따지면 1일에 1시간의 추가근무가 발생합니다. 추가근무시간에 대한 추가수당은 회사 정책에 따라 다를 수 있으니, 회사 규정을 확인하시기 바랍니다. 어떤가요? 이제 초과근무수당 계산법에 대해 조금 더 이해하셨을까요? 더 궁금한 점이 있으면 언제든지 물어보세요!

​

​

답변확정은 답변자에게 힘이 됩니다.

profile_image 익명 작성일 -

이미지 읽어보시고 차근히 계산해보세요!!

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