근로계약서 미작성 최저임금

근로계약서 미작성 최저임금

작성일 2021.07.16댓글 2건
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제가 일하던곳ㅇㅔ서 처음에 근로시간같은거 신경안쓰고 교육 겸 초보 수습 이렇게해서 월 6회 휴무 9-10시간 근무 80만원을 받고 일하기로 하고 근무를했습니다
근로 계약서는 미작성했고
3개월동안 80만원에서 3.3프로 떼고 월급을 받았고

현제상황은
제가 이번에 갑자기 그만두게 되고 보름간 일했던돈을 받고싶은데
월급날이 지나고도 돈이 안들어와서 고민입니다 14일에 매번 급여가 들어왔고 15일에 보름동안 일한 급여를 달라고 했는데 답장도 없고 급여도 들어오지 않았습니다

제 질문은

근무 기록이 지하철 출퇴근시간정도 아니면 근무를 하긴했다는 카톡 엄청 조금 정도뿐이 없습니다 ㅜ 증거가 될까요 ?

2주가 지나도 급여가 들어오지 않으면 노동청에 신고해서 돈을 받을수있을까요?

근로계약서 미작성으로 신고 할수있는건가요

노동청에 신고하게 되면 마지막달 급여 80만원에서 일한만큼만 받나요?

아니면 그전에 일했던거도 최저임금으로 다 받을수있나요?

일한거만 주면 신고하고싶은 맘이 없은데 너무 얄밉고 화가나서 신고할 방법 내가 일한돈은 다 받고싶습니다 ㅜ


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profile_image 익명 작성일 -

삼성폰임녀 구글 타임라인에 님 출 퇴 시간 다 찍혀 있습니다.

퇴사후 14일 경과이면 신고하셔야지 됩니다. 돈 줄 생각 없다는 이야기니까요.

근계 미작성 30만원입니다.

근무조건 파악이 안되서 그러는데요. 월 6회 쉰다는게 격주 근무세요? 그리고 근무시간이 어덯게되세요?

그 이전에 발생한 최저위반도 다 보상을 받죠.

일한거만 주면~~ 여기에서 님이 지고 들어가는겁니다. 받을건 다 받아야죠

profile_image 익명 작성일 -

안녕하세요. 청소년근로보호센터입니다.

근로계약서 작성 및 교부는 사업주의 의무임을 안내드립니다.

때문에 사업주께서 근로계약서를 작성하지 않으셨다면 이에 대하여 고용노동부에 진정제기 가능하실 것으로 사료됩니다.

수습기간의 경우, 1년 이상의 근로계약을 체결하셨을 경우 최대 3개월까지 최저임금의 90%를 지급받으실 수 있습니다. 문의주신 내용상 질문자님께서 근로계약서를 작성하지 않으셨기 때문에 최저임금 이상의 급여를 지급받으셔야 할 것으로 사료되어 임금체불로 고용노동부에 진정제기가 가능하실 것으로 사료됩니다.

때문에 그동안 지급받으신 입출금내역과 근로시간 및 근로일이 적힌 일지 등의 증빙자료를 지참하시어 진정제기 하시기를 권유드립니다.

금품청산의 기간은 14일로, 사업주와 별도의 합의가 없으셨다면 지급받으셔야 하는 임금을 14일 이내에 모두 지급받으셔야 함을 안내드리며 기간이 지나게 된다면 임금체불로 고용노동부 진정제기가 가능하실 것으로 사료됩니다.

궁금한 점이 해결되셨나요?

청소년근로보호 센터는 여성가족부의 주관으로 청소년들의 근로권익, 진로상담을 지원합니다.

궁금한 점이 있거나 도움이 필요하다면 연락 주세요.

- 전화상담 1600-1729(평일 오전 9시부터 오후 9시까지/12시부터 13시 제외)

- 문자상담, 카카오톡 플러스친구 #1388 (평일 오전 9시부터 오후 6시까지/12시부터 13시 제외)

청소년근로보호센터 해피워크매니저 닉071617

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