부업 알바를 구했는데 고용보험 신고해야하나요

안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.​

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귀 질의만으로는 구체적은 업무 내용, 근로시간, 근로장소 등을 알 수 없어 근로기준법상 근로자인이 여부를 확인하기 어렵습니다. 근로기준법상 근로자의 경우 4대보험 가입의무가 있으며, 단 국민연금 및 건강보험의 경우 월 8일 미만 근무, 월 60시간 미만 근무한 경우 가입의무가 없습니다.

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고용 및 산재의 경우 상용근로자(일반, 단시간) 일용근로자의 경우 모두 가입하여야 하며, 초단시간 근로자의 경우 산재보험 가입의무만 있습니다. 단, 초단시간 근로자의 경우에도 3개월 이상 근로시 고용보험을 추가로 가입하여야 합니다.

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** 청소년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 청소년과 청년들의 노동상담 및 권리구제를 무료로 지원하고 있습니다. ​

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청소년근로권익센터에서는

만 15세 이상 34세미만의 청년이라면 노무사와 1:1 무료 상담이 가능합니다.​

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기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,

02)6293-6109 혹은 아래 카톡 상담으로 문의 주세요.

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전화 상담: 1644-3119

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카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터

홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/​

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​감사합니다.

하시는게 낫지 않을까요 나중에 문제 소지도 있고...

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만원만 받아도 근로신고를 하셔야해요

알바여도 상시근로자에 포함됩니다

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도움이 되셨으면 합니다

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온라인 부업은?

같은 시간을 쓰더라도

내가 얼마나 많은 노하우를 알고 있는지에 따라

수익이 천차만별인 거 같더라구요~

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마침 다양한 온라인 부업 노하우를

7일 동안 무료로 교육해 주는 곳도 있으니

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(초기비용없이 시작가능한

블로그 교육 + 1초알바 + cpa제휴마케팅 등등 무료교육)

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기본적인 온라인 부업 교육정도는 받고 시작하시는 게

훨씬 더 성공 확률이 높으실 거에요.

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아래 카페에서 온라인 마케팅 무료특강을 진행 중이니

관심 있으시면 수강신청해 보세요^^

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친구초대 하면 1명당 16000원줍니다

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바로출금 가능 하구요 포인트 모이면

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출금및 교환 가능합니다

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저의 포인트 내역입니다