퇴사 후 잔여업무 미처리시 불이익

이번에 퇴사하는데 일지쓰는게 있는데 저랑 관련된 업무는 아닙니다, 사수가... 이거 작성하고 퇴사하라고 하는데 마무리를 안하고 퇴사하면 개인적으로 불이익이 올까요?? p.s...

... 전 회사를 7월 24일 퇴사를 하게 되었습니다. 퇴사 이후... 최종급여계산 후 반영하여 퇴직처리신고를 진행할... 01 공감과 배려의 대화법 유관부서와 업무를 진행할 때, 특정...

퇴사후 남은 잔여급여와 퇴직금에 대해서 궁금한게... 포함하여 업무처리를 하게 됩니다. 고용보험 상실, 급여... 산정 시 적용하고, 잔여급여금액을 확인한 후, 퇴직금액 산정...

... 법적으로 불이익이생기나요?제제가있다면 관련법은 노무법... 퇴사 시 회사 자료를 지우는 행위는 형법 제314조의 업무방해죄 행위에 해당합니다. 죄가 인정될 경우 5년 이하...

... 잔여 연차 5일을 소진하기 위해 5/24일까지만 근무하고자 하는데, 회사가 이를 거절하고 5/29일까지 정상 근무 후 연차 5일 소진하여 6/5일 퇴사하라 할 경우, 27일부터 5일간...

... 그 외로 제가 알기론 5일이상 공백 시 대체인력을 회사에서 제공한다 정도만 알고 있습니다. 관리자의 말처럼 파견업체에 있기때문에 퇴사 통보 후 잔여휴가 사용을...

... 사업장의 업무능률이나 성과가 평상시보다 현저하게 저하되어 상당한 영업상의 불이익 등이 초래될 것으로... 않거나 퇴사 후 14일이내 연차미사용수당을 지급하지...

안녕하세요 공연 모객 섭외 업무를 1개월 하고 일주일 정도 일... 있지만, 퇴사 사유와 관련된 사정도 고려해야 합니다. 당신이 입사한 후 한 달간 근로했고, 일주일 정도 일한...

... 나면 업무할게 없어서 애초에 재계약할게 없는데 이 경우에도 재계약 하고... 미종료전 퇴사시 불이익 여부 있나요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담...

업무가 맞지 않아 이틀 근무 후 퇴사하였습니다 건강보험자격득실확인서를 발급해보니 이틀 근무한 기록이 남아있더라구요 다른 회사에 입사시 안좋은 영향이 있을까봐 너무...