호텔3교대 급여 계산좀 도와주세여!

오후1시30분출근~ 다음날 오전10시30분 퇴근

(새벽1시~ 오전 8시까지 쉬는시간)

-> 10시간 30분 x 2 = 21시간 - 7시간 = 14시간

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오후1시30분출근 ~ 다음날 오전 10시30분 퇴근

(새벽1시~ 오전7시까지 쉬는시간)

-> 21시간 - 6시간 = 15시간

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오전10시30분 출근 ~ 다음날 오전10시30분 퇴근

(새벽1시30분~ 오전7시까지 쉬는시간)

-> 24시간 - 5시간30분 = 18시간 30분

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참고로 밥시간 = 그냥 휴게시간입니다. 일반 회사원도 점심시간 = 휴게시간이에요. 밥 안먹고 쉬어도 되는거고, 밥먹어도 되는거고요.

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???? 어디에 뭐하는 숙박업소인지는 모르겠는데 되게 특이하네요

근무시간도 고정이 아니고

쉬는시간도 제멋대로고

18시간 30분 근무...ㄷㄷ 3교대 맞나요 2교대 스케쥴같은데요. 저게 어떻게 3교대 스케쥴이죠 ㄷㄷ

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위키에서 가져왔지만 대체적으로 3교대는 이런식입니다. 8시간 근무(9시간-1시간 휴게)가 기본이고요, 오전/오후/야간조로 나뉘어요. 정확한 시간은 호텔에 따라 약간의 차이가 있을 수 있고요.

지금 일하시는 곳은 3교대가 아니라 2교대로 보입니다. 하루 24시간 중 근무자가 1번 바뀌는거죠.

세번째 적으신건 아예 바뀌지도 않는거니 저건 진심 문제가 심각하고요.

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4.2.3. 3조 3교대[편집]

보통 주간(07-15)-전반야(15-23)-후반야(23-07) 식으로 3번 나뉘어서 근무하는 형태이다

4.3.2. 4조 3교대[편집]

4개의 조가 편성되어 있고 3개의 조는 8시간씩 근무, 1개조는 휴무하는 형태이다.

4.4.1. 5조 3교대[편집]

3일 근무 후 2일 휴무 형태이며 4조 3교대에서 휴무조 한 개를 더 늘린 근무 형태이다.

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법적인건 따로 전문가와 상담을 받아보셔야겠지만(정확한 스케쥴을 모르니) 근무시간부터 이미 문제가 있어보이고요, 휴게시간이 저렇게 많이 잡혀있는거보니 전형적인 착취형입니다. 너무 고생하신것 같아요

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월급 260이라고 해도 실제로 한달에 몇시간 근무가 잡히는건지가 중요한데

격비휴...는 뭐죠

격주로 비번 휴무가 있는건가요?

제가 잘 모르니 대략적으로 계산해보면 시급 만이천원 정도는 나오지 않을까 싶고요(야간 수당 이런거 다 넣었을 것 같은데...계산이 매우 부정확할 수 있어요)

3일 = 대략 50시간 일하셨다고 가정하면 60만원 정도?는 받아야하지 않을까 싶습니다.

만약 최저시급으로 계산한다면 대략 50만원정도는 받아야겠네요.

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제 기준 위 근무시간이나 스케쥴이 너무 비정상인데다가 제가 전문가도 아니라서 정확하지 않을 수 있어요. 참고만 해주시고요

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퇴사 하신다고 한 뒤에 저쪽에서 오케이 했으면 2주 내로 돈을 줘야하는거고,

연락도 안 받고 돈도 안 주면 고용노동부에 신고 하시면 됩니다. 체불임금 받고 싶다고 하시면 되는거고요

정확한 계산은 호텔 쪽에서 알아서 질문자님이 이해가 가능하도록 적어서 보내줘야하는거고(급여명세서 등으로), 이해가 안 가면 물어보시거나 그때도 고용노동부 도움을 한번 받아보세요.

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절차

https://minwon.moel.go.kr/minwonCms/minwonCmsMwmdView/1000.do

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청년(만34세 이하)은 지원도 해줘요

https://youthlabor.co.kr/

청소년근로권익센터

청소년근로권익센터 설명

youthlabor.co.kr

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고용노동부 번호: 1350

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일하면서 세금 떼가는거 = 이런 비용도 있는거니까 어려워 마시고 상담 받으세요

저도 사회초년생때 상담 받아봤고, 매우 친절합니다. 설명도 잘 해줘요

이해가 안 가면 또 물어보시거나 다시 전화해서 다른 분 설명 들으셔도 되는겁니다

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돈 잘 받으시고, 가급적이면 다음 회사에서는 행복하시길 바랍니다