푸른씨앗(중소기업퇴직연금기금제도) 제도 도입 후 ..

푸른씨앗(중소기업퇴직연금기금제도) 제도 도입 후 ..

작성일 2023.12.21댓글 2건
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푸른씨앗(중소기업퇴직연금기금제도) 제도 도입 후
신규직원을 채용할 경우 이 분은 어떻게 처리되는 것인가요?

예를들어..

기존에 푸른씨앗을 2024년부터 도입해서 연납(연1회) 납입으로 진행...
그런데 2024년 3월에 신규직원채용

그러면 이 분만 따로 개별가입신청? 같은걸 해서 이분은 연1회 납입으로 설정했다면
언제 돈이 나가는건가요?? 2024년 12월 31일? 아님 입사일로부터 1년 후인 2025년 3월중..?


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아 그리고, 기금모인 돈을 운용한다고 하던데, 어떤 운용을 하는건가요?
원금손실 위험이나 어떻게 돈을 굴리는 것인지 알려주세요.



profile_image 익명 작성일 -

안녕하세요. 한국공인노무사회- 상담 공인노무사 김정식 입니다.

최초 가입신청(공단과 계약)하고 이후 신규입사자는 가입자 등록만 하시면 됩니다. 입사일부터 1년째 납입하시거나, 전체 납입일이 있다면 그때 맞춰서 납입하면 될 것입니다. 세부절차는 공단에 확인이 필요해 보입니다.

profile_image 익명 작성일 -

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