배우자 출산휴가 분할사용 관련하여 질문드립니다.

배우자 출산휴가 10일 분할 사용 관련 하여 문의드립니다. 배우자 출산휴가는 법적으로 1회에 한하여 분할사용이 가능한것으로 알고있는데 질문 1) 해당 10일을...

... 법에는 1회 분할(5일+5일 등)만 가능하다고 하는데 오전... [질문] 배우자 출산휴가를 사용하고자 하는데... [답변] 관련된 법규정을 살펴보면 아래와 같습니다. 질문하신...

... 분할해서 사용해야하는 걸까요? 4일/6일로 분할해서 사용하는 것도 가능한지 질문드립니다..! 안녕하세요, 네이버지식인 파트너 고용노동부입니다. 배우자 출산휴가 청구...

배우자 출산 휴가 분할 사용 관련 문의 드립니다. 90일이내 신청할 수 있고 1회 분할 사용 가능하다고 하는데 배우자출산휴가를 신청시 처음에 분할일정을 전체적으로...

... 휴가 사용 가능 - (사용방법) 10일 사용 가능하고 1회 분할 사용가능 - (분할사용)... 귀하의 질의와 관련하여 출산전 배우자 출산휴가 사용과 관련하여 법으로 명문화된...

... 다 사용을 하고 추가로 배우자 출산휴가 급여를... 이렇게 3가지 문의드립니다 답변 미리 감사드립니다!... 우선지원대상기업이고, 휴가 종료일 이전 질문자님의...

... 1회분할없이 사용되는 건가요? 배우자출산휴가 사용 질문 배우자 출산휴가가 10일 / 출산후 90일 이내 / 1회... 1회분할없이 사용되는 건가요? 질문하셔서 답변드립니다...

... 16~17은 소멸 되어서 나중에 연차사용 등으로 패널티가 있는건 아닌지 답변 부탁드립니다 안녕하세요. 고양시여성노동자복지센터입니다. 배우자출산휴가는...

... 배우자 출산휴가는 배우자의 출산을 이유로 사용할 수 있는 휴가이므로, 출산한 날부터 사용할 수 있을 뿐만 아니라 출산을 위한 준비과정 등을 고려하여 휴가...

... 배우자 출산휴가는 계약직이나 파견직 등 비정규직인 경우에도 사용할 수 있으며, 사업주가 배우자 출산휴가 10일을 부여하지 않거나 유급으로 하지 않은 경우 500만 원...