180일 채우고 계약만료로 인한 퇴사 후 단기알바

지금 상황이 곧 1년을 일한 아르바이트에서 계약만료로 인한 퇴사를 할 예정 입니다. 그럼 수급 조건인 180일은 채우게 됩니다만, 문제는 현재 돈을 더 벌고 싶으나 현재...

계약직 만료로 퇴사 예정입니다. 실업급여 신청 예정이구요. (고용보험 180일 충족함) 퇴사후 잠시동안 실업급여 수급 금액보다 더 많은 돈이 필요하여 단기 알바를 생각하고...

... 그런데 계약기간이 만료된 이후 따로 계약서는 쓰지 않은 상태로 한달 연장근무 후 퇴사하는것도 똑같이 계약만료 퇴사로 실업급여 대상이 되나요? 회사에서는...

... 23년 12월28일부로 계약만료로 인한 퇴사를 하였고 24년... 통산하여 180일 이상일 것 ② 근로의 의사와 능력이... 사업장에서 계약기간종료 후 재계약예정이 없어 부득이하게...

... 고용센터 실업급여를 신청하러갔는데 계약만료로 인한 퇴사라면 근로계약서를... 온라인 근로계약서로 체결하여 계약서 작성 후 제가 따로 받지는 못헀습니다....

... 퇴사 후 5개월 쉬고 3개월 계약직 곧 계약만료로 인한 퇴사로 그만두게 되었는데 실업급여 조건 검색해보니까 18개월 피보험 단위 180일 이상 이더라구요 ? 이럴경우...

... 아니면 퇴사 후 말씀을 드려야 하나요? 3.근로계약서와 퇴직증명서도 필요한가요?... 이직확인서에 계약만료로 인한 퇴사라고 적어주지 않으면 실업급여 인정이 안되나요?...

계약만료로 퇴사한 회사 일수+알바(일용직)일수가 180일이 총족되면 실업급여 받을수 있을까요? 아니면 실업급여 조건이 상용(퇴사한 회사), 일용(알바) 각각...

제가 현재 계약직으로 22.12.22~23.12.21까지 1년 계약기간 만료로 퇴사를 앞두고 있습니다.... 계약직 퇴사 후 한달 단기알바(파견직 또는 계약직)를 마치고 실업급여 수급이...

계약 만료 퇴사 후 1일 알바, 1주일 단기 알바를 했는데 혹시 실업급여 받을 수 있나요? 일주일 단기알바는 실업 급여 못받습니다...