실업급여 질문있어요!

18개월 이내의 피보험단위기간 180일 기준에는 고용보험에 가입된 사업장만 해당됩니다.

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따라서 3.3% 소득세 공제 사업장은 고용보험 미가입으로 피보험단위기간 합산대상이 되지 않습니다.

소득신고 3.3%면 이 곳은 고용보험 미가입 사업장이기 때문에

단기 알바 근무기간 중의 고용 피보험 단위기간에 합산되지 않아 실업급여를 받을수가 없습니다.

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그러므로 고용보험만큼은 가입된 사업장에서 근무를 하셔야 합산이 되어

180일이 되는 시점 이후에 신청 자격이 발생합니다.

안녕하세요. 한국공인노무사회- 상담 공인노무사 최우정 입니다.

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저같은 경우에는 18개월 이내로 계산을 하면 166일은 해결되었고 그 이후로 제가 구직활동을 하다가 단기 알바로 20일간 소득세 3.3% 떼고 근무를 했어요. (20일 연달아 7시간씩 근무)이런 경우 180일을 채워지니 실업급여 신청이 가능하게 되는건가요?

===> 3.3%가 아닌, 고용보험가입기간으로 합산을 하셔야 합니다

근로복지공단에 가셔서 고용보험피보험자격내역을 발급을 받아

최근 18개월 이내의 고용보험가입기간을 재검토 하여 보시는 것이

바람직합니다.

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1. 1년간 근무한 직장 (4/18퇴사) 이직 후 1년 지남

2. 이후 20일간 소득세를 떼고 근로계약서 작성 후 단기알바

===> 소득세가 아닌, 고용보험가입이 되셔야 합니다.

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3. 단기알바 기간도 포함하면 18개월 이내 180일 조건 충족

4. 실업급여 신청 가능한지, 가능하다면 단기알바에 따른 필요서류가 있는지.

===> 각 고용지원센터마다 다르긴 한데,

상용직 고용보험가입기간 180일 이상,

일용직 고용보험가입기간 90일 이상 , 실업급여 신청요건입니다.

상용직 / 일용직 구분하여 따로 계산을 한다는 점에 주의하셔야 합니다.

상용직 퇴직 시, 필요한 것은 회사에서 이직확인서 신고접수를 해주셔야

한다는 점이 있고,

일용직 퇴직 시, 회사에서 근로내용신고를 하고 난 후에,

신분증만 지참하여 고용지원센터에 가셔서

실업급여 신청을 하시면 됩니다.

따라서 질문자님의 지금 상황에서는 상용직 4대보험가입을 해야만

실업급여 신청에 유리합니다. 참고되셨기를 바랍니다.