출산휴가 받고 퇴사바로해도되나요?? 복직해야하나요?

... 확신히없어서 출산휴가만 받고 퇴사를 하고싶은데 1. 90일 출산휴가를 다 쓰고... 출산휴가후 복직해야하나요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사...

... 일찍나와 바로 출산 휴가랑 겹치면 어떻게되나요? 출산휴가는 신청을 좀 늦게해도 출산일기준으로 시작인가요?... 그리고 혹시나 제가 복직을 하지못하고 자진퇴사시...

출산휴가와 육아휴직에 대해서 궁금한게 있어요. 1.... 5.육아휴직 끝나고 바로 복직해야하나요? 1ㆍ,2개월 틈을두고 나서 복직을해도 되나요? 6.혹시나 제가 복직을...

출산휴가와 육아휴직에 대해서 궁금한게 있어요. 1.... 5.육아휴직 끝나고 바로 복직해야하나요? 1ㆍ,2개월 틈을두고 나서 복직을해도 되나요? 6.혹시나 제가 복직을...

... 3.출산휴가끝나면 바로육아휴직들어갈 예정인데,4대보험 납부예외신청 꼭 해야하나요, 안하게되면 국민연금,건강보험료가 원래내던금액만큼부과되나요? 4....

... -출산휴가와 육아휴직중 4대보험료는 어떻게 되나요? 국민연금을 납부예외신청하면 출산휴가후 한번에 납부해야 하나요? 전 출산휴가 3개월을 쓴후 육아휴직 바로...

... 신랑이 출산휴가받고 실업급여를 할수있는데 왜 그걸... 출산휴가후 육아때문에 복직을못하는데 사용이 되나요? 1년은 육아를할생각인데 인터넷알아보니 출산과 퇴사가...

현재 출산전휴가90일 전부사용.출산전급여도 지급받았음.... 1년후에는 무조건 복직해야하나요? 그리고 다음달에... 75%를 받고 계시고, 복직한 뒤 한 두달만 근무하고 퇴사하...

... 사정상 출산휴가 육아휴직 같은 부분이 어려워 퇴사를 하게... 줘야하나요? 지금 회사측에는 메일로 권고사직 안해도 좋으니 그냥 바로 그만두겠다고 한 상황입니다. 회사가...

... 진행해야하나요? 출산으로 인해 바로 진행 못할 시, 출산후 어느정도 회복 후 진행해도 되나요? 3. 부당해고 구제절차 진행 시 이미 관계가 틀어진 이상 복직은 원하지 않고...