상용직 일용직 동시근무 실업급여 조건

... 시 실업급여 신청을 일용직으로 하는가, 상용직으로 하는가? 질문 3. 마지막달 근무일이 10일 이상인 경우에는... 일용직 실업급여 신청입니다. 3. 일용직 실업급여 조건은...

상용직 일용직 혼합 근무시 실업급여 관련 문의 드리려는데 18개월 이내 180일 근무 중에 1. 상용직 근무 22.08.23~23.04.14 / 194일 근무 (자진퇴사) 2. 상용직 근무 23.06.12...

상용직 일용직 동시 투잡으로 1년 4개월째 근무중입니다 상용직을 자발적으로 4/23퇴사 후 일용직 4/25퇴사시 실업급여 조건에 해당될까요? 일용직 고용보험은 1월분까지는...

안녕하세요 일년간 회사근무 자진퇴사 - 쿠팡 일용직 1회 - 3개월 주5일 09-18시 상용직알바 계약만료 퇴사예정 이런 상황인데 실업급여 조건에 위반되는게 있을까요?...

실업급여 수급 문의합니다. 이전 회사에서 2년2개월 상용직으로 근무하고 자진퇴사후 일용직으로 6일 근무하였습니다. 그리고 바로 1개월 근무 후 계약만료가되는 상용직...

... 일용직을 90일 미만으로 근무하여 이직 사유는 상용직 이직사유로 판단한다는데 맞나요?? 이렇게 되면 저도 실업급여 수급 대상이 될까요? 그리고 이 경우...

안녕하세요 실업급여 일수가 180일이 넘는지 궁금해서 글을... 일용직으로 일한 일수를 확인차 물어보니 60일이라고 하셨습니다 그리고 현재 상용직 주6일근무...

... [질문] 실업급여 일용직 상용직 일용직으로 180일 이상 근무후 계약만료 퇴사후... 위 조건을 모두 충족하면 실업급여 수급 신청이 가능합니다. 하지만, 실제 수급 여부는...

제가 상용직과 일용직을 합쳐서 약 2년 정도 됩니다.... 특정 조건을 만족하면 실업급여를 받을 수 있습니다. 1. 자발적 퇴사 후 일용직으로 근무: 자발적으로 퇴사한 후...

... 실업급여 신청이 가능하다면 상용직으로 1년이상 근무하고 근무시간은 일용직 상용직 둘다 8시간 이상인데 실업급여 금액이 줄어들까요..? 3. 고용보험에...