특고후일반사대보험계약만료퇴사 실업급여
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특고후일반사대보험계약만료퇴사 실업급여
안녕하세요. 한국공인노무사회- 상담 공인노무사 최우정 입니다.
궁금한점은 실업급여산정시 특수고용직금액실업급여금액으로 받게되나요? 아니면 최근퇴사한 일반4대보험실업급여금액으로 책정받게되는지..
===> 최근 퇴사한 일반 4대보험 적용의 월급여 지급의 근무기간이 약1개월 3일밖에 안되셔서
실업급여 금액 결정을 위한 평균임금산정에 부족하므로,
특수고용직 근무기간의 월임금도 참고하여 실업급여 금액이 책정되어질 것입니다
참고되셨기를 바랍니다
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계약만료 (1년 재직)퇴사 후 실업급여받을 수 있는 조건이긴한데 제가 사정이... 실업급여 요건 1) 고용보험을 가입하고 피보험 단위기간 일수가 180일 이상일 것 2)...
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안녕하세요 얼마전 1년이상다니던 직장을퇴사후 다른직장... 상용직 + 계약직으로 4대보험 취득신고를 한 것인지 확인하세요. ※ 계약기간 만료 실업급여 문제에 대한...
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자진퇴사 - 6년 이상 근무 계약만료 - 1달 (6/18~ 7/17) 4대보험 가입, 주 5일 하루 8시간 이렇게 근무 후 실업급여 수령가능한가요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담...
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... 31일) 계약만료 퇴사후에 1개월 계약근무후 계약만료 퇴사하면 실업급여... 실업급여 요건인 고용보험 피보험 단위기간 180일 이상은 최종직장 이직일 기준 18개월...
... 고용보험은 180일이상 타직장 포함 가입되어있는 상태입니다~ 안녕하세요. 로시컴... 부당해고 구제신청을 하지 않아도 계약만료 퇴사이므로 실업급여 수급은...