실업급여 받을 수 있을까요
익명 작성일 - 일용직이었으면 됩니다.
익명 작성일 - 질문 : A회사에서 12.11 로 계약만료로 퇴사후
B회사에서 12.12 로 입사를 했다가 5일 후 퇴사를 했습니다.
이런 경우에 실업급여를 받을 수 있을까요?
[답변] : 안녕하세요.
5일간 근무하신 게 일용직이면 가능하세요.
또한,
실업급여 조건은 크게 보아 아래와 같은데요. 좀 더 자세한 내용은 첨부드린 글을 참고하시면 도움이 되실 것 같아요.
1. 회사에 고용되어 고용보험을 가입하고 피보험 단위기간 일수가 180일 이상일 것
2. 권고사직, 계약기간 만료 등 비자발적인 사유로 이직하여 실업상태가 되었을 것(구직활동이 가능할 것)
3. 퇴사 후 재입사한 경우 이전 고용보험 피보험 단위기간 + 재입사 후 고용보험 피보험 단위기간을 합산하여 180일 이상이고 권고사직 등 비자발적인 사유로 이직한다면 실업급여 신청이 가능합니다.
익명 작성일 - 안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.
B회사에서 자격 취득신고 및 상실신고도 했고, 상실사유를 계약기간 만료 등 비자발적인 퇴사로 처리헀다면
구직급여 받을 수 있을 것입니다.
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