1년미만 고용승계 실업급여 관련문의 내공100

1년미만 고용승계 실업급여 관련문의 내공100

작성일 2023.12.10댓글 1건
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현재 5개월째 근무중인데 A사업주에서 B사업주로 업체가 변경되는데 고용승계를 하게되면 5개월 인정받고 승계되는건가요? 고용승계과 포괄적고용승계랑 같은말인지 궁금합니다
고용승계는 하지않겠다 하고 새로 입사처리하고 근무하라 했을시 저는 억울해서 못하겠다 하면 실업급여가 가능한 부분인지 알고싶습니다.
정확히 아시는분이 답변달아주세요



profile_image 익명 작성일 -

안녕하세요. 로시컴- 상담 공인노무사 최창국 입니다.

1. 고용승계의 성질은 포괄승계입니다. 따라서 같다고 볼 수 있습니다.

2. 실업급여 대상이 되려면 주 5일제 근로자의 경우 7개월 정도 4대보험이 가입되어 있어야 합니다. 5개월 근무하다 퇴사하면 실업급여 대상이 되지 못합니다.(고용승계 해주지 않아 비자발적인 사유로 퇴사해도 일수가 부족)

3. 고용승계 하지 않고 퇴사 처리후 신규 입사하는 경우라도 이전직장 고용보험 가입기간 + 신규 입사 고용보험 가입기간이 합산이 되어 새 직장에서 2개월 이상 근무하다 권고사직, 계약기간 만료 등 비자발적인 사유로 이직하면 실업급여 수급은 가능합니다.

4. 복잡한 문제가 발생하니 구체적인 사실관계를 바탕으로 노무사의 상담을 받아 대응방안을 구축해 두세요.

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