출산휴가,육아휴직시 4대보험 중 건강보험 납부 관련 질문합니다.
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7월 1일자로 종사자 한명이 출산휴가,육아휴직에 들어갔습니다. 출산휴가때 고용노동부에서 출산휴가 3달동안 고용노동부에서 종사자에게 200만원 총 600만원 주고 종사자가 200만원 이상의 통상임금을 받으면 나머지 차액분은 1,2째달만 사업장 부담인걸로 알고 있습니다.
1. 건강보험료 납부는 출산휴가 3개월동안 납부를 해야 한다는데 사업장에서는 차액분을 넣어주는 2달만 차액분만 건강보험 적용하면 되나요? 그리고 마지막 3달째는 사업장에서 차액분을 주지않는데 건강보험납부는 어떻게 적용해서 납부해야 하는지요?
2. 육아휴직동안은 건강보험 납부유예신청을 할 예정이라서 내년에 복직할 때 일괄 납부를 한다는데 최저보험료(9,750원)x육아휴직기간해서 복직시 사업자, 종사자 납부하면 되는지요?
정확한 답변 부탁드립니다^^
출산휴가때 고용노동부에서 출산휴가 3달동안 고용노동부에서 종사자에게 200만원 총 600만원 주고 종사자가 200만원 이상의 통상임금을 받으면 나머지 차액분은 1,2째달만 사업장 부담인걸로 알고 있습니다.
1. 건강보험료 납부는 출산휴가 3개월동안 납부를 해야 한다는데 사업장에서는 차액분을 넣어주는 2달만 차액분만 건강보험 적용하면 되나요? 그리고 마지막 3달째는 사업장에서 차액분을 주지않는데 건강보험납부는 어떻게 적용해서 납부해야 하는지요?
2. 육아휴직동안은 건강보험 납부유예신청을 할 예정이라서 내년에 복직할 때 일괄 납부를 한다는데 최저보험료(9,750원)x육아휴직기간해서 복직시 사업자, 종사자 납부하면 되는지요?
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