실업급여 해당자와 회사

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실업급여 해당자와 회사

작성일 2018.12.21댓글 1건
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실업급여 해당되었을때


실업급여 해당자는 어떤 행동을 해야하고, 회사는 어떻게 해야하나요?


상세히 알려주세요



profile_image 익명 작성일 -

안녕하세요. 청소년근로보호센터입니다.   

실업급여에 대해 문의주셨군요.

 


먼저, 실업급여 수급요건에 대해 확인하셔야 합니다.

  • ① 이직일 이전 18개월간(기준기간) 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상일 것
    ② 근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업(영리를 목적으로 사업을 영위하는 경우 포함)하지 못한 상태에 있을 것
    ③ 재취업을 위한 노력을 적극적으로 할 것
    ④ 이직사유가 비자발적인 사유일 것 (이직 사유가 법 제 58조에 따른 수급자격의 제한사유에 해당하지 아니할 것)
    ※

    구직급여는 실업의 의미를 충족하는 비자발적 이직자에게 수급자격을 인정하는 것이지만, 자발적 이직자의 경우에도 이직하기 전에 이직회피노력을 다하였으나 사업주측의 사정으로 더 이상 근로하는 것이 곤란하여 이직한 경우 이직의 불가피성을 인정하여 수급자격을 부여함 

수급요건을 확인하셨다면, 관련하여 필요한 서류 및 절차는 아래의 사이트에서 확인해주시면 됩니다. https://www.ei.go.kr/ei/eih/eg/pb/pbPersonBnef/retrievePb0202Info.do



  

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