산전육아휴직 질문

산전육아휴직 질문

작성일 2024.04.05댓글 1건
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안녕하세요.
현재 7월말 출산 예정입니다.
5월 13일부터 산전육아휴직을 들어가기로 협의가 되었습니다.
5월 13일 - 6월 30일
이렇게 월 중간부터 산전육아휴직을 들어갈 수 있나요?
그럼 12일까지 급여는 회사에서, 그 이후는 육아휴직 수당으로 받게 되는 걸까요?
그리고 제가 23.7.17-24.7.16으로 계약만료가 되는데 이 경우 5월에 산전육휴를 들어갔다 하더라도 퇴직금을 받을 수 있나요?



profile_image 익명 작성일 -

안녕하세요. 로시컴- 상담 공인노무사 김명선 입니다.

*질문자님의 질문내용을 토대로 작성한 답변으로 구체적인 사실관계가 달라지는 경우 결론이 달라질 수 있습니다.

1.급여: 네 맞습니다.

2. 퇴직금: 네. 육아휴직기간은 퇴직금산정을 위한 계속근로기간에 포함됩니다.

추가 상담을 원하시면 상담(유료)을 신청하여주세요.

(댓글을 통한 추가상담은 하지 않으니 양해 부탁드립니다.)

*로시컴 ARS연결: 060-900-2896 (유료)

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*유선 및 이메일상담창구: 노무법인혜성 (hyesunglabor.com)

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산전육아휴직 질문

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