쿠팡 계약직 웰컴데이 질문드립니다!

쿠팡 계약직 웰컴데이 질문드립니다!

작성일 2024.04.01댓글 1건
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제가 단기직을 여태 다녔는데 자꾸 아슬아슬하게 출근버스를 놓쳐서 몇번 못갔거든요ㅠ

버스시간이 너무 애매해서 그냥 더 일찍일어나서 셔틀장소까지 걸어가려하는데

혹시 계약직 지원했을때 몇번의 무단결근 기록이 영향을 미치나요?


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profile_image 익명 작성일 -

쿠팡과 같은 대규모 물류회사에서 계약직으로 일할 때 출석은 매우 중요한 요소 중 하나입니다. 단기직으로 일하면서 몇 번의 무단 결근이 있었다면, 이는 계약직 지원 시 일부 영향을 미칠 수 있습니다. 다만, 구체적인 영향은 회사의 정책과 지원하는 포지션의 경쟁률, 그리고 당신이 제출하는 다른 자격 요건과 경험에 따라 달라질 수 있습니다.

  1. 출근 기록의 중요성: 대부분의 회사에서는 직원의 출근 기록을 중요시합니다. 특히 물류, 제조, 서비스 분야에서는 업무의 연속성과 팀 작업의 중요성 때문에 더욱 그렇습니다. 무단 결근은 팀의 생산성에 영향을 미치며, 관리자와 동료들 사이의 신뢰를 저하시킬 수 있습니다.

  2. 재지원 시 고려 사항: 만약 같은 회사에 재지원하거나 다른 포지션에 지원할 경우, 이전의 근무 기록이 검토될 수 있습니다. 무단 결근이 기록됐다면, 이는 재지원 시 당신의 평가에 영향을 미칠 수 있습니다. 그러나 이것이 반드시 탈락의 이유가 되지는 않습니다.

  3. 설명의 기회: 지원 과정에서 이전의 결근에 대해 설명할 기회가 있다면, 그 상황을 솔직하게 설명하고, 그 이후로 어떤 조치를 취했는지(예: 더 일찍 일어나기, 추가 교통수단 활용 등) 구체적으로 밝히는 것이 좋습니다. 이는 당신이 문제를 인식하고 해결하기 위한 책임감 있는 태도를 보여줄 수 있습니다.

  4. 앞으로의 계획: 앞으로는 출근에 실패하지 않도록 조치를 취하는 것이 중요합니다. 더 일찍 일어나기, 출근 시간에 여유를 두기, 또는 출근 버스를 놓치지 않도록 추가 알람 설정하기 등의 방법을 사용할 수 있습니다.

결국, 무단 결근이 있었다 하더라도, 이를 극복하고 개선하기 위한 당신의 노력과 태도가 중요합니다. 업무에 대한 당신의 진지한 접근 방식과 문제 해결 능력을 보여줄 수 있다면, 이전의 결근 기록보다 더 긍정적인 평가를 받을 가능성이 높습니다.

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