직장 내 성희롱 예방 교육 관련질문입니다.

직장 내 성희롱 예방 교육 관련질문입니다.

작성일 2024.02.25댓글 1건
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상시 근로자 남성 2명의 사업자로서 성희롱 예방 교육을 진행하려합니다.

질문1
교육자료 사내 배치로 교육을 진행하려하는데 괜찮을까요?

질문2
교육을 진행했다는 증빙을 해야하나요?
증빙을 해야한다면 어떤 절차를 밟아야하나요?


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profile_image 익명 작성일 -

안녕하세요. 로시컴- 상담 공인노무사 김명선 입니다.

*질문자님의 질문내용을 토대로 작성한 답변으로 구체적인 사실관계가 달라지는 경우 결론이 달라질 수 있습니다.

1. 네

2. 아래의 사항을 담은 교안을 배치하여 두면 됩니다.

(1). 직장 내 성희롱에 관한 법령

(2). 해당 사업장의 직장 내 성희롱 발생 시의 처리 절차와 조치 기준

(3). 해당 사업장의 직장 내 성희롱 피해 근로자의 고충상담 및 구제 절차

(4). 그 밖에 직장 내 성희롱 예방에 필요한 사항

추가 상담을 원하시면 상담(유료)을 신청하여주세요.

(댓글을 통한 추가상담은 하지 않으니 양해 부탁드립니다.)

*로시컴 ARS연결: 060-900-2896 (유료)

*엑스퍼트(톡톡/음성): 공인노무사 김명선 : 엑스퍼트 (naver.com)

*유선 및 이메일상담창구: 노무법인혜성 (hyesunglabor.com)

*대면면상담창구:노무법인혜성 (hyesunglabor.com)

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