위탁업체 영양사 계약직
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제 상황을 설명해드리자면 일단 예를 들어 아워홈이라고 할게요 하반기 상반기 마다 올라오는 아워홈 정식 공채로 뽑힌 영양사가 아니고, 영도 사이트에 올라온 구인으로 취업한 영양사입니다.
아워홈을 위탁 업체로 하는 기업에서 개인적으로 직접 면접을 보고 그 기업 식당 영양사로 근무중입니다.소속은 아워홈이지만 근무는 다른 회사에서 하고 있는거죠. 당연히 복지도 같아요.
현재 계약직이고 정규직 전환도 가능한 조건입니다.
여기서 질문드릴게 있습니다.
1. 공채로 뽑은 영양사와 개인 업장이나 회사에서 상시로 뽑은 영양사와의 차이점이 뭔가요?
2. 아워홈 영양사로 정규직 전환 가능이라 하지만 그냥 무기 계약직, 알바, 인턴 같은 개념인가요?
3. 현 근무중인 회사가 파산하거나 이 회사가 위탁업체를 풀무원, 현대, 삼성 이런 곳으로 바꾸게 될 경우 저는 그냥 짤리는 건가요?
4. 정규직 전환이 될 가능성은 얼마나 될까요?
하반기 상반기 마다 올라오는 아워홈 정식 공채로 뽑힌 영양사가 아니고, 영도 사이트에 올라온 구인으로 취업한 영양사입니다.
아워홈을 위탁 업체로 하는 기업에서 개인적으로 직접 면접을 보고 그 기업 식당 영양사로 근무중입니다.소속은 아워홈이지만 근무는 다른 회사에서 하고 있는거죠. 당연히 복지도 같아요.
현재 계약직이고 정규직 전환도 가능한 조건입니다.
여기서 질문드릴게 있습니다.
1. 공채로 뽑은 영양사와 개인 업장이나 회사에서 상시로 뽑은 영양사와의 차이점이 뭔가요?
2. 아워홈 영양사로 정규직 전환 가능이라 하지만 그냥 무기 계약직, 알바, 인턴 같은 개념인가요?
3. 현 근무중인 회사가 파산하거나 이 회사가 위탁업체를 풀무원, 현대, 삼성 이런 곳으로 바꾸게 될 경우 저는 그냥 짤리는 건가요?
4. 정규직 전환이 될 가능성은 얼마나 될까요?
