육아휴직 인수인계 기간?

남자이고 육아휴직 사용하려고 하는데 법적으로 회사에 인수인계 할 수 있눈 기간을 줘야하나요? 전 최대한 빨리 쓰고싶은데 법적으로 4주? 6주? 이렇게...

안녕하세요 육아휴직사용전 30일전 미리 회사에 알리고 한달 인수인계하고 휴가 나가면 되지요? 만약 부정출혈로 빨리 육휴 나가고 시프면 인수인계 짧게하고 바로 육휴...

사업장을 인수인계 중인데 새로운 사업주가 직원은 인수 받지 않고 홀로 운영한다고해요 기존 직원 포함 육아휴직 중인 직원까지 해고가 가능한가요? 안녕하세요....

육아휴직 시작 2주 전 다른 직장 이직으로 퇴사 통보 법적으로 문제가 있을까요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 이후록 입니다. 사직 한달 전에는...

... 업무 인수인계시 말한것이 시발점이되어 과장되어 점점커져 인사위원회부되어 즉시 해고통보받았습니다. 여기에 육아휴직이 접목되었네요..답답합니다.순수한 의도에...

출산으로 육아휴직 대체인력을 채용하려고 하는데 일주일 인수인계 기간이 필요하다고 해서 육아휴직 들어가기 일주일전에 채용을 하려고 하는데 이게...

육아휴직 예정직원의 인수인계기간에 육아휴직 대체직이 퇴사한 경우 육아휴직을 미루거나 반려할수있나요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 정건...

안녕하세요 육아휴직사용전 30일전 미리 회사에 알리고 한달 인수인계하고 휴가 나가면 되지요? 만약 부정출혈로 빨리 육휴 나가고 시프면 인수인계 짧게하고 바로 육휴...

수습기간중 해고 3개월 수습 정규직 계약 사유 : 과장의 임신(육아휴직+출산휴가) 10월부터 휴직예정으로 인수인계시작 갑자기 과장의 입원이 8월로 앞당겨짐 인수인계에...

... 회사가 출산휴가 대체인력 지원금을 받을 때, 인수인계기간(2개월)이 실제로는 육아휴직중이라 제가 근무하는 기간이 아니게 될텐데 이 기간에도 회사가 인수인계지원금을...