취업성공수당 실업급여 문의

취업성공수당 실업급여 문의

작성일 2023.11.30댓글 3건
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안녕하세요 중소기업에서
7/1일부터 계약직으로 근무 하다가
11/31일 퇴근 길 면담으로 열심히 일해주셨지만
더 일 같이 하기 힘들것 같다고
이야기 다시 해보면서 일을 그만두는 시점 조율 해보자고 하시는데
취업성공수당과 실업급여를 받기위해서는 언제 퇴사 해야할까요


#취업성공수당 실업급여

profile_image 익명 작성일 -

1. 취업성공수당은 취업으로 종료된자의 장기근속 유인제로 6개월 근속시 50만원 1년근 속시 100만원 추가 지급으로 총 150만원을 지급받게 됩니다.

2. 실업급여는 고용보험 가입자가 최종 이직일(마지막 근로일)의 다음날부터 12개월(수급기간) 이내에 다음의 수급자격 요건이 모두 충족될 때 지급되는 구직급여입니다.

① 최종 이직일(마지막근로일) 이전 기준기간(18개월간)내에 피보험단위기간(실제 보수지급기초가 된 일수)이 통산하여 180일 이상일 것

② 근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업(영리를 목적으로 사업을 영위하는 경우 포함)하지 못한 상태에 있을 것

③ 부득이한 경우로 인한 비자발적 퇴사일 것

④ 실업인정 기간 중 재취업을 위한 노력을 적극적으로 할 것

-. 피보험단위기간이란 보수지급 기초가 된 날로 주 5일(근무일, 토요일 무급휴일, 일요일 유급휴일, 공휴일 유급휴일)사업장의 경우 일주일에 6일의 보수지급기초일수가 발생합니다. 이는 퇴사시 귀하가 사업장에 고용보험 이직확인서를 요청하여 신고된 서류로 확인이 가능하며, 만약 최종 퇴사한 사업장으로부터 과거로 거슬러 18개월내 고용보험을 가입하고 근로한 사업장이 있다면 모두 이직확인서를 요청하여 기간의 합산이 가능합니다.

3. 실업급여 수급자격응 상기의 모든 자격 요건을 만족해야하므로 이와 관련한 상세한 상담은 거주지 관할 고용센터 실업급여 수급자격 담당자에게 상담받으시기 바랍니다.

profile_image 익명 작성일 -

취업성공수당과 실업급여를 받으려면 일자리를 떠난 후 신속하게 퇴사신고서를 제출해야 합니다. 그러나 정확한 시점은 해당 제도 및 법률에 따라 다를 수 있습니다. 퇴사 상담이 있었으면 면담 내용을 기반으로 고용센터에 문의하거나 전문가의 도움을 받아 결정하는 것이 좋습니다. 더 자세한 안내를 위해 관할 고용센터나 전문가와 상담해보세요. 행운을 빕니다.

그리고 온김에 누구나 쓸 수 있는 GPT로 월 1억의 무자본 사업을 만든 방법 도움 되실거같아 남겨드립니다.

profile_image 익명 작성일 -

취업성공수당과 실업급여를 받기 위해서는 퇴사 후 180일 이상 구직활동을 해야 합니다.

귀하의 경우, 7월 1일부터 계약직으로 근무하셨으므로, 11월 31일까지 근무하시면, 180일 이상 근무한 것이 됩니다.

따라서, 11월 31일 퇴사하시면, 취업성공수당과 실업급여를 모두 받을 수 있습니다.

다만, 11월 31일 퇴사하시면, 12월 1일부터 12월 31일까지 1개월의 구직활동 기간이 남게 됩니다. 따라서, 12월 1일부터 12월 31일까지 적극적인 구직활동을 하셔야 합니다.

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