퇴사강요 해당하는지 궁금합니다

... 부당한 인사발령을 한다면 부당인사발령 구제신청을, 퇴사를 강요한다면 해고에 해당하므로 부당해고 구제신청을 제기할 수 있습니다~ 도움이 되셨기 바랍니다....

8월1일 입사해서 시험이합격되서 11월30일부퇴사하기로했다가 회사 사람이없어서 다시... ===> 8/1일 입사, 12/31일 퇴직의 경우, 고용보험피보험자격기간이 180일 이상에 해당하지...

... 있는지 궁금합니다. 그리고 만약 해고예고수당에 해당이된다면 만약 회사측에서... 사업주가 퇴사일을 결정한다면 해고에 해당됩니다. 대법원 판례에 의하면 “노동자의...

... 챙길수있는지 궁금합니다ㅠㅠ 그리고 누가봐도... 사직서도 강요로 제출했고 퇴사 밝힌 녹음파일, 사장이... 법에서 의미하는 사기 강박 등에 의한 의사표시에 해당하...

... 이 경우 근속연수에 포함되는 지 궁금합니다. 감사합니다.... 따라서, 정직처분 이후 퇴사강요받고, 6개월 유급휴직 후 퇴사하는 경우에는 근속연수에 해당하는 기간만큼의...

... 건덕지로 퇴사를 강요하였습니다. 진정한 뜻은 맘에... 되는지 궁금합니다. 지금은 계속 회사에 출근은 하고... 부당해고에도 해당되지 않습니다. 또, 입사 초기에는 고용주의...

... 강요 하는데, 이것도 직장 내 괴롭힘으로 신고할 수 있을까요? 이게 싫으면 제가 퇴사해야 할 것 같은데.. 이때 실업급여 수급조건에 해당될 수 있는지도 궁금합니다....

... 것인지 궁금합니다. 회사에서 2월 까지 나오고, 사직서를 제출하라고하며, 그것은... 사직서를 제출했다면 그것은 권고사직이 아닌 자발적 퇴사에 해당합니다. 근로자가...

... 정말 궁금합니다. 근무처에서 6개월 가량 근무해야만... 저는 해당되지 않습니다. 지금 근무하는 업체가 저의 첫직장이기 때문입니다. 퇴직을 강요받은 상태에서 더 일 할...

... 오늘 퇴사요청을 하였고 사직서 작성을 강요받았으나 부당하다고 생각하여... 부당해고에 해당합니다. 4. 따라서 의뢰인은 노동위원회에 부당해고구제신청을 하거나...