같은 회사 업종변경으로 폐업후 재입사

같은 회사 업종변경으로 폐업후 재입사

작성일 2023.09.05댓글 1건
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제가
2022년11월24일 입사후
회사에 업종이6월4일부로
폐업후
6월27일 회사에서 고용승계하였습니다
의문점이
든건 2023년6월27일부터2024년6월26일1년으로 근로계약서 내용이
있고 밑에는 입사가 폐업하기전 매장 입사 로
한다는 문구만 있지
종료시점을 새로근로계약서만
두었다는것입니다
23일정도에 공백기가있어서~회사에서 폐업한 매장에
입사조건이라고
했지만 미심쩝고 의심이생겨서여
정리하면
1:입사2022년12월24일(공백기)포함
2:업종변경2023년06월04일
고용승계후2023년6월27일~2024년6월26일(근로계약서 명시표시가됨)
3:첫입사에 대한 문구만있고 종료시점을 새로 입사기준인
2023년06/27일~2024년6월26일로만
표시돼어있습
4.퇴직금이
2023년12월인지
2024년6월인지
어느게 맞는것인가요ㅜ


#같은 회사 다른 직무 지원 #같은 회사 여러번 지원 #같은 회사 같은 자소서 #같은 회사의 복수의 임원들로부터 #같은 회사 재지원 #같은 회사 자소서 복붙 #같은 회사 중복 지원 #같은 회사 계약직 실업급여 #같은 회사 다른 지역 지원 #같은 회사 재 입사

profile_image 익명 작성일 -

제가 이해한 바로는, 회사에서 업종변경으로 인해 폐업한 매장에 입사하신 후, 새로운 근로계약서가 작성되었으며, 그 계약서에는 2023년 6월 27일부터 2024년 6월 26일까지 1년의 기간이 명시되어 있습니다. 그리고 이전에 입사한 날짜인 2022년 11월 24일부터 폐업 이전 매장에 입사한 것으로 기재되어 있습니다.

퇴직금에 대해서는 제가 충분한 정보를 알 수 없기 때문에 정확한 답변을 드리기 어렵습니다. 퇴직금은 근로계약서나 관련 법률에 따라 결정되는 요소들에 따라 달라질 수 있습니다. 따라서, 회사의 정책이나 근로계약서에 명시된 내용을 확인하시거나, 인사 담당자나 법률 전문가와 상담하여 정확한 정보를 얻으시는 것이 좋습니다.

도움이 되셧다면, 답변확정부탁드립니다.

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같은 업종의 기존 사업자 폐업후 사업자번호와 사업주가 변경되면서 근로계약서를 새로 작성하고 4대보험도 새로이... 사업자번호와 사업주가 변경되었다면 다른 회사 입니다....

이런경우 어떻게 되는지 문의 드립니다.

... 두 회사의 근무기간을 합산하여 퇴직금 산정 지급이 되어야 합니다. 이때 같은 경우 급여가 변경된다던가 아님... 후 재입사 형식을 갖추었어야 합니다. 그러나, 이러할...