실업급여 상용직, 일용직 혼재일 경우

... 그런데 상용직 하는동안 쉬는날 쿠팡에 일용직으로 5일 다녔어요. 이런경우 실업급여는 상용직으로 신청하나요? 이런경우 실업급여 신청 방법도 상용직으로...

실업급여 신청일 기준 전 18개월동안 180일 근무 중 상용직 근무로 90일 일하고 자진퇴사 후 일용직으로 90일 채우면 실업급여 수급이 가능한 것으로 알고 있는데요. 반대로...

... 그리고 이 경우 상용직 기준 실업급여로 나오나요 일용직 기준 실업급여로 나오나요?? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 이기중 입니다....

안녕하세요 2022년 11월 20일 - 11월 30 일 상용직 근무(자발적 퇴사) 2023년 4월 10일 -4월... 근데 실업급여가 일용직이 껴있을경우 신청일 이전 한달 동안 근무일수가 10일...

... 상용직은 4시간이었고 일용직은 8시간씩 두달에 거쳐 총 20일을 했는데 이럴 경우 산정 금액은 어떻게 될까요? 3. 상용직과 일용직이 혼재되어 있는 상황인데 실업급여...

... 32일 (상용직-4대보험 가입 계약만료로 인한 퇴사) 30일(일용직) 이렇게 하면 180일 넘는데 이런식으로 해도 실업급여 받을 수 있나요? 4대보험이랑 고용보험이랑 혼재돼...

... 실업급여는 마지막 퇴직을 기준으로 판단하고, 상용직 퇴사 후 일용직으로 근무하는 경우에는 90일이 고용보험에 가입되어야 실업급여 수급이 가능합니다. 질문자님의...

... 채우면 실업급여를 받을 수 있습니다. 하지만, 상용직과 일용직의 근무 기간이 중복되는 경우에는 중복된 기간은 합산되지 않으므로, 이 경우에는 실업급여를 받을...

... 6일 상용직으로 카페 근무, 고용 보험 o, 비자발적 퇴사. 입사일 ~ 7월 16일은 주5일... 일용직으로 얼마나 더 근무해야 실업급여 산정 기준이 일용직으로 되나요? 4개월이...

작년 2월 상용직으로 입사 후 작년 7월 퇴사 피보험단위기간은... 하시다 실업급여를 신청할 때에는 일용직 수급자격 규정 기준에 따릅니다. 1. 월 10일 미만 근로한 경우 2. 14일...