신고를 해야하나요?기다려야 하나요?문의드립니다.

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신고를 해야하나요?기다려야 하나요?문의드립니다.

작성일 2019.11.12댓글 3건
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신고를 해야하나요?기다려야 하나요?문의드립니다.

1.퇴직일 19.10.14
2.근무기간 8년

전근무지에서 퇴직금을 지급하지 않고있습니다.

퇴직금 미지급사유:이직한 업체명을 알기전에
지급을 할수없다고합니다.(사장지시사항)

관리부서팀장이 전화와서 오늘(11월7일)이라도 입금해줄수있다.이직한 직장명을 알려달라 사장의 지시사항이라는데..저로써는 황당합니다.
무서워서 피하는게 아니고 좀그래서 피하는건데..

조언부탁드립니다.



profile_image 익명 작성일 -

퇴직금 지급은 퇴사일을 기준으로 14일 이내 무조건적인 지급이 원칙입니다.

​

위에 사장이나 관리팀장이 이야기는 퇴직금에 대한 언급 부분은 일고의 가치가 없는 말입니다.

​

더욱이 이직한 업체명을 알아야 한다는 것은 동종업계로의 취직을 방해하기 위한 것으로 간주되며

​

(위법사항) 예를 들어 동종업계 이직을 막기 위해 동종업계 이직에 대한 서약서를 작성하기도 하는데

​

이는 법적 효력이 전무한 것입니다. 간혹 인수인계 등을 이유로 퇴직금 지급을 지체하는 경우도 있으나

​

마찬가지로 적법하지 못한 행위입니다.

​

가능하시다면 고용노동청에 임금체불 진정을 넣으셔서 도움을 받으시는 것을 권유드리고 싶습니다.

​

근거없는 지불의 지연에 대해서는 이자를 포함하여 모두 청구하실 수 있습니다.

profile_image 익명 작성일 -

제일 간단한 방법은 퇴직금 미지급으로 사업장 관할 노동지청에 임금체불 진정을 넣는것입니다.

profile_image 익명 작성일 -

이런 무슨 황당한 일이 있나요.

​

질문자님께서 동종의 회사에 입사하셔서 전직장에 손해를 입힐것이라 예상해서

​

그런 억지를 피는것인가요? 아니면 그냥 꼬장인가요?

​

동종업종이라면 퇴직시 그런 내용의 각서(?)같은 것을 작성하는 경우도 있습니다만,

​

그런것이 아니라면 좀 황당한 상황이네요.

​

강하게 어필하셔서 받으시길 바랍니다.

​

감사합니다.

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