입사지원서에 허위사실을 기재하면 회사에서 어떻게 확인하나요 ?

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회사에서는 경력사항을 경력증명서로 확인합니다.

해당 직무에 대한 경력은 전직장에 취업 사실을 확인하는 경력증명서를 제출받아 증빙서류로 제출합니다.

또는 원천징수 영수증으로 확인하는 경우도 있습니다.

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해당 경력을 허위로 기재할 경우 합격취소의 사유가 될 수 있으니

이력서는 사실을 근거하여 작성하는 것이 중요합니다.

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아래 경력직 취업을 위한 경력증명서 작성 팁도 안내해드릴게요.

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<경력이지만 익숙하지 않은 '경력기술서' 작성법!>

① 담당 직무

본인이 담당했던 직무에 대해 작성하되 담당했던 직무 혹은 아이템 문구가 계속 반복된다면 해당 문구는 생략하고 요점만을 간단하게 기입합니다. 가독성을 높이고 효율적으로 수행했던 업무를 전달하도록 합니다.

예시)

1. 매출 증대를 위한 영업전략 수립 및 조직개편

-매출 100억 달성 목표, 국내 사업본부 합류

-기존 직원 재개편 영업기획팀, 영업팀 신설

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② 업무 성과

업무 성과를 작성할 때는 수치를 통해 보여주는 것이 가장 좋습니다. 프로젝트 별 성과를 수치로 정리하여 구체적으로 제시하도록 합니다.

예시)

-OO그룹 등 기존 거래 기업체 추가 매출: 20억원

-OO사업청, 한국OO공사 신규 수주: 10억원

-서울시 OO프로젝트 신규 수주: 20억원

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끝이 다른 시작, 잡코리아 드림.​​