아웃소싱 알바 산재처리,공상처리
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안녕하세요
아웃소싱업체가 연결해준 회사에 근무중에
발목을 다쳐 산재처리를 하려고
아웃소싱업체에 연락을 드렸는데 사대보험 미가입한 상태라 2~3개월치 사대보험값을 내야한다고 하더라구요
그러면서 공상처리로 하자는 식으로 말씀하셨는데
얼마에 공상처리를 하자 이런 말도 없고 다음달 급여에 같이 나갈거에요 하고 설명도 없이 끝인 상태입니다
이게 맞는 상황인지 궁금하여 여쭈어봅니다
병원진단서에 3주간의 가료후 재판정을 요한다고 되있습니다
이로인해 걸으면 통증을 유발하여 근무도 못하여서 퇴사한다고 말한상태이구요
그러면 최소한 3주간의 급여,치료비는 받아야 맞는걸까요?
하루 일당은 얼마로 책정되는것인가요?
시급11000원이고 한달만근시 기본급 2376000원 을 지급받습니다
사진과 같이 말하였습니다
아웃소싱업체가 연결해준 회사에 근무중에
발목을 다쳐 산재처리를 하려고
아웃소싱업체에 연락을 드렸는데 사대보험 미가입한 상태라 2~3개월치 사대보험값을 내야한다고 하더라구요
그러면서 공상처리로 하자는 식으로 말씀하셨는데
얼마에 공상처리를 하자 이런 말도 없고 다음달 급여에 같이 나갈거에요 하고 설명도 없이 끝인 상태입니다
이게 맞는 상황인지 궁금하여 여쭈어봅니다
병원진단서에 3주간의 가료후 재판정을 요한다고 되있습니다
이로인해 걸으면 통증을 유발하여 근무도 못하여서 퇴사한다고 말한상태이구요
그러면 최소한 3주간의 급여,치료비는 받아야 맞는걸까요?
하루 일당은 얼마로 책정되는것인가요?
시급11000원이고 한달만근시 기본급 2376000원 을 지급받습니다
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