산재보상 말인데요.
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작년 9월 18일에 일하다가 다쳤고요. 산재는 10월 10일 쯤에 승인났어요. 9월 18일에 입원을 하고 두번 정도 수술을 하고 10월 28일에 퇴원해서 11월 28일에 재 입원 해서 12월 1일에 또 한번 더 수술 해서 12월 13일에 퇴원을 했습니다. 휴일급여 10월,11월,12월 말일에 3번 정도 받았고 1월,2월 말일에도 받을꺼 같고요. 치료비는 산재에서 나와서 다 처리 했어요. 현재 퇴원해서 통원 치료 받고 있어요. 진료계획이 3월 2일 까지라고 나오는데 그럼 3월 2일에 모든 산재가 끝난다는 말인가요???
3월 2일 쯤에 회사 가서 퇴사하면 앞으로 산재는 못 받나요??
만약 장애가 잡히면 장해보상은 따로 받을수 있어요???
퇴사 하고 다른 회사 입사 할려고 그러는거던요. 그럼 산재 기간 작년 9월 18일부터 올해 3월 2일까지 퇴직금 정산에 포함되나요???? 퇴사 후 다른 회사로 옮겨서 계속 일을 해야 해요. 계속 돈을 벌어야 하는 상황이고 이전 회사에는 쪽 팔려서 계속 못 다니겠어요. 꼴 보기 싫은 사람도 있고요.ㅋㅋㅋㅋ
3월 2일 쯤에 회사 가서 퇴사하면 앞으로 산재는 못 받나요??
만약 장애가 잡히면 장해보상은 따로 받을수 있어요???
퇴사 하고 다른 회사 입사 할려고 그러는거던요. 그럼 산재 기간 작년 9월 18일부터 올해 3월 2일까지 퇴직금 정산에 포함되나요???? 퇴사 후 다른 회사로 옮겨서 계속 일을 해야 해요. 계속 돈을 벌어야 하는 상황이고 이전 회사에는 쪽 팔려서 계속 못 다니겠어요. 꼴 보기 싫은 사람도 있고요.ㅋㅋㅋㅋ
