산재 휴업급여(요양)에 관한 질문입니다

산재 휴업급여(요양)에 관한 질문입니다

작성일 2023.03.09댓글 1건
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2022년 철거 작업중 스카이 차량 6m높이에서 추락하여 왼쪽무릎 십자인대(전방)가 끊어지는 사고를 당해 8월에 수술을 (재건술)을 하였으며 재활치료도 끝난상태입니다 현재 8개월이 되었고 후유장애진단을 끊으러 갑니다 상대측 손해보험사와 합의후 산재로 돌릴생각인데 산재승인후 근로복지공단에서 8개월간의 휴업급여를 받을수 있을까요? 지식인들의 해박하신 자문들을 구합니다 내공 넉넉히 드리겠습니다



profile_image 익명 작성일 -

안녕하세요. 로시컴- 상담 공인노무사 이승한 입니다.

산재는 이중보상을 금지하고 있으므로, 보험사 통해 보험금을 지급받았다면,

해당 부분 제외하고 휴업급여가 지급될 수 있습니다.

또한 평균임금 정정 등을 통해 휴업급여 등 지급액을 높일 수 있게 됩니다.

( 이승한 노무사 : ☎ 010-2619-9561 )

( 노무사 블로그 : https://blog.naver.com/ploski )

산재 휴업급여(요양)에 관한 질문입니다

... 돌릴생각인데 산재승인후 근로복지공단에서 8개월간의 휴업급여를 받을수 있을까요? 지식인들의 해박하신 자문들을 구합니다 내공 넉넉히 드리겠습니다...

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