연차 처리 문의드립니다

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연차 처리 문의드립니다

작성일 2024.05.21댓글 2건
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안녕하세요
저희 직원분이 오늘까지만 근무하고 퇴사하시는데요.
입사일 : 5월16일
퇴사일 : 5월31일 (실제근무 : 5월21일)
입사년도 전인 24.4월까지 월차 8개를 사용하셨고 1년 지난 시점 5월16일 이후 생긴 15개+남은 월차 3개=18개를 사용해서 오늘까지만 근무하시고 나머지는 연월차로 처리하신다고 사직서 제출하신거라서요.
주5일 근무하는 회사이고 이경우 그러면
22일~24일 3개사용
25일~31일 7개 사용
총10개사용 남은 연차 8개만 지급하면 되는지 문의드립니다


#지각 연차 처리 #연차 소수점 처리 #연차 소진 처리 #퇴직 처리 연차

profile_image 익명 작성일 -

입사일 : 5월16일 퇴사일 : 5월31일 (실제근무 : 5월21일)

입사년도 전인 24.4월까지 월차 8개를 사용하셨고 1년 지난 시점 5월16일 이후 생긴 15개+남은 월차 3개=18개를 사용해서 오늘까지만 근무하시고 나머지는 연월차로 처리하신다고 사직서 제출하신거라서요. 주5일 근무하는 회사이고 이경우 그러면

22일~24일 3개사용, 주휴수당 지급.

27일~31일 5개 사용, 주휴수당 미지급.

총 8개사용 남은 연차 10개만 지급하면 됩니다.

profile_image 익명 작성일 -

주 5일 근무지는 실근무 5일 + 무급휴일1일 + 주휴일 1일로 계산됩니다.

​

주 5일 근무하는 회사이기에 무급휴일은 연차사용에서 제외되어야 합니다. 즉 25일은 무급휴일이기때문에 연차에서 제외됩니다.

또한 해당주는 20일, 21일 근무후 나머지는 연차로 소진되기 해당주 주휴수당 역시 발생되므로 26일 역시 연차로 소진되면 안됩니다.

해당주 실 근무가 1일도 없을경우에는 주휴일 인정이 되지 않기에 그럴경우에만 주휴일도 연차로 소진 됩니다.

​

즉 사용되는 연차는 22일, 23일, 24일 이렇게 3일과 27일~31일 이렇게 5일 총 8일만 연차로 소진되고

잔여 연차 10일은 지급되어야 할것으로 보입니다.

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