근로계약서 질문이요

근로계약서 질문이요

작성일 2024.05.20댓글 1건
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근로계약서 작성햇는데 
월 기준 임금 총액 : 금액
이렇게 적혀 있어서 월급인줄 알았는데
연봉이였어요 제가 숫자를 똑바로 안읽은 잘못도 잇는데

임금 총액 제외하고는 급여가 명시되어 있는 항목이 없어서 월급인줄 알았거든요

월 기준 임금 총액이면 월급 아닌가요??
연봉 표기되어 있으면 월 급여는 명시 안해도 문제가 안되는건가요??



profile_image 익명 작성일 -

안녕하세요. 로시컴- 상담 공인노무사 김동희 입니다.

1. 우리나라의 경우 연봉제라고는 하지만 실질은 대부분 월급제입니다.

2. 구체적 문구가 확인되지 않지만, 월기준 임금총액이라고 되어 있다면 통상적으로 월급을 의미합니다.

3. 연봉으로 표기되어 있어도, 결국 1/12이 월급으로 정해지는데, 근로기준법상 한 달에 한번씩 급여가 지급되어야 하므로, 월급을 산출하게 됩니다. 만약 근로감독을 받는다면 월급액 미표기는 시정지시사항입니다.

김동희 노무사

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