주휴수당관해 애매한데 질문 드리고싶습니다

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주휴수당관해 애매한데 질문 드리고싶습니다

작성일 2024.05.17댓글 1건
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제가 고깃집에서 대략7개월 알바하고있는데 처음 두달은 직원 나머지는 알바로하고있는데 지금까지는 몰랐는데 곧 그만두는상황인데 갑자기 생각나는데 저희가게가 시급이12,000원 수습2개월지나면 13,000원입니다. 그래서 저는 현재 13,000원을 받고있습니다. 근데 제가 거의 주30시간정도를 5~6일하고있는데 주휴수당없이 총 한달시간에*13,000에 3.3퍼 띄고 주는데 주휴수당을 안주는거같은데 그만둔 이후에도 신고가 가능하나요? 주휴수당 포함 시급이라기엔 주2~3일하고 10시간하는 알바도 13,000원 똑같이 받고있습니다. 그리고 저는 근로계약서도 작성하지않았습니다. 바로 신고하기엔 무서워서 그만둔 이후에 신고해도 괜찮나요? 신고하면 알바때부터 일에관한 주휴수당 받을수있을까요? 받으면 얼마나 걸릴까요?



profile_image 익명 작성일 -

만약 사업주가 주휴수당 지급을 거부하거나 어기면 근로자는 이를 고용노동부에 신고 할 수 있고 사업주는 이에 대해 밀린 금액 전액을 줘야합니다! 그만둔 이후에 신고해도 일은 하신거니까 하루 빨리 신고하셔서 밀린 금액을 다 받으시길 바랄게요! 저도 주휴수당에 대해 알아볼 때 도움이 됐던 블로그 글이 있어서 링크 남겨드릴테니 참고해보세요! 도움이 되실거 같습니다!

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도움이 조금이라도 되셨으면 답변확정 한 번만 부탁드리겠습니다!!

https://m.site.naver.com/1k4k7

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