주40시간 넘었을때 임금계산
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주40시간 넘었을때 임금계산
안녕하세요. 로시컴- 상담 공인노무사 신제철 입니다.
주단위로 판단함이 맞을 것으로 보입니다.
통상 근로자라고 가정하면 1일 8시간 초과 근로는 아니므로 연장근로로 볼 수는 없는데 주단위로 주40시간을 초과하면 연장근로로 인정되므로 주40시간을 넘은 부분에 대해서만 연장근로수당으로 처리하면 될 것 같습니다.
30분에 대한 연장근로수당은 7500원입니다(5인 이상 사업장 전제).
감사합니다. (060-900-0429) 신제철 : 엑스퍼트 (naver.com)
30분에 대한 수당 5천원인가요 아니면 1.5해서 7,500원인가요?
5인 이상
7500원입니다.
5인 미만
5000원
사업주를 제외한 상시근로자가 4인 이하 사업장이라면
연장근로에 대해 50%임금가산 의무가 없으므로
시급이 1만원 이라면 매일 추가30분 근무에대한 임금은 5천원을 추가로 지급하면 되겠습니다
하지만 5인이상 사업장이라면 조금 복잡해집니다
단순하게 매일 추가 근무한 30분 근무에 대해
50%임금가산 즉 연장근로수당 7,500원을 지급해도 되나
연장근로수당은 1일8시간 또는 1주 40시간을 넘어서는 근로에. 적용됩니다
평일은 30분 추가 근무를 하더라도
휴게시간을 제외한 1일 근로시간이 7.5시간으로 8시간에 미달되므로
1주 40시간을 초과하는 근무에 대해서 연장근로 50%할증을 적용하는게 더 적합하다고 판단됩니다
토요일 5시간 근무중 40시간을 초과하는 2.5시간 근무에 대해서 연장근로할증 50%를 적용하면 되겠습니다
이 경우에는 근로시간을 변경하여 근로계약서를 다시 체결해야 하겠습니다
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