연차 발생 ,퇴직금 관련

연차 발생 ,퇴직금 관련

작성일 2024.05.13댓글 2건
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근로계약서 매년 작성하는데 입사한지 2년됐고 5월초에 입사했습니다 (수습기간 한달) 매년 80프로 이상 출근 했고
5월 말에 계약종료라서 퇴사하려는데 한달만 더 일해달라해서 6월말까지 일하기로 했습니다 이런경우에는 연차가 안생기는건가요? 회사측에선 재계약이 아니라서 연차가 안생긴다는데 회사말대로 연차가 안생기는거면 6월말 말고 5월말 퇴사로 해서 퇴사일로 부터 2주안에 퇴직금 받을수 있나요? 우선 6월말까지 일해주기로 했으니까 6월말까지는 일할예정입니다


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profile_image 익명 작성일 -

근로계약서 매년 작성하는데 입사한지 2년됐고 5월초에 입사했습니다 (수습기간 한달) 매년 80프로 이상 출근 했고 5월 말에 계약종료라서 퇴사하려는데 한달만 더 일해달라해서 6월말까지 일하기로 했습니다 이런경우에는 연차가 안생기는건가요?

연속근무여서 연차 발생합니다. 6월말과 상관없이 현재기준으로 입사일이 지났다면 상기 표와 같이 15개의 연차가 발생했습니다.

회사측에선 재계약이 아니라서 연차가 안생긴다는데 회사말대로 연차가 안생기는거면 6월말 말고 5월말 퇴사로 해서 퇴사일로 부터 2주안에 퇴직금 받을수 있나요? 우선 6월말까지 일해주기로 했으니까 6월말까지는 일할예정입니다

연차가 안생긴다면 2년 계약에 따른 퇴직절차가 이루어지고 임시 또는 재계약으로 6월까지 다녀야 되지만 이 또한 엄연히 말하면 연속근무여서 연차 그대로 적용되어야됩니다.

연차는 최대한 사용하지 마시고 연차수당으로 요구하시어 마지막급여에 같이 받아 퇴직금 정산하시길 바랍니다.

profile_image 익명 작성일 -

연차가 발생합니다. 퇴사후 근무하면 발생하지 않지만 이미 한달을 연장 근무하므로 연속근무로 간주되고 이것으로 인해 연차가 생성되는 것입니다.

퇴직금은 퇴사일을 기준으로 14일 이내에 지급하도록 법으로 규정되어 있고, 만일 퇴사자와

합의없이 늦어지면 연리 20%의 공시이율을 일할계산하여 지급해야 합니다.

퇴사일자가 6월 말일이 됩니다.

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