월급 문의
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월급 문의드립니다
알바몬 사이트에 고용 형태는 정규직으로 기재되어 있으나 4주 차인 지금까지 근로 계약서를 작성하진 않아서 정확히 모르겠음
현 상황 근무한 지 4주 지남
근무 요일, 근무 시간, 휴식 시간, 근무 내용, 근무지 모두 기재된 내용과 다름
급여도 이상함이 느껴져 최저 시급으로 계산해 보니 달라서 지식인에 대략적인 월급 문의
제가 계산해 본 결과
주 6일 09:30~20:30 (휴식 시간 90분으로 적혀있으나 60분 휴식)
월급 260만원
주 6일 하루 11시간 근무 26일 중 예비군 하루 다녀온다고 출근 못해서 25일로 측정
기본 급여 : 2,711,500
주휴 수당 : 108,460 + ( 130,152 X 3 ) = 498,916
예상 월급 : 세전 3,210,416 에서 건강보험 제외한 보험은 가입 되어 있으니 166,390 빼면 = 3,044,026
대략 304만원 정도 나오는데 40차이는 큰 거 같아서요
원래 정규직이나 계약직은 최저 시급 관계없이 적힌 급여대로만 지급을 받는 건가요?
하루 8시간 초과한 근무시간이 연장 근무로 계산하거나 주휴수당을 기대하거나 법정 공휴일 출근 수당 등등을 기대하는 건 잘못된 건가요?
월급 문의드립니다
알바몬 사이트에 고용 형태는 정규직으로 기재되어 있으나 4주 차인 지금까지 근로 계약서를 작성하진 않아서 정확히 모르겠음
현 상황 근무한 지 4주 지남
근무 요일, 근무 시간, 휴식 시간, 근무 내용, 근무지 모두 기재된 내용과 다름
급여도 이상함이 느껴져 최저 시급으로 계산해 보니 달라서 지식인에 대략적인 월급 문의
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주 6일
09:30~20:30 (휴식 시간 90분으로 적혀있으나 60분 휴식)
월급 260만원
주 6일 하루 11시간 근무 26일 중 예비군 하루 다녀온다고 출근 못해서 25일로 측정
기본 급여 : 2,711,500
주휴 수당 : 108,460 + ( 130,152 X 3 ) = 498,916
주휴 수당 : 108,460 + ( 130,152 X 3 ) = 498,916
예상 월급 : 세전 3,210,416 에서 건강보험 제외한 보험은 가입 되어 있으니 166,390 빼면 = 3,044,026
대략 304만원 정도 나오는데 40차이는 큰 거 같아서요
원래 정규직이나 계약직은 최저 시급 관계없이 적힌 급여대로만 지급을 받는 건가요?
하루 8시간 초과한 근무시간이 연장 근무로 계산하거나 주휴수당을 기대하거나 법정 공휴일 출근 수당 등등을 기대하는 건 잘못된 건가요?
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