최저임금 산입제
익명 작성일 - 안녕하세요. 로시컴- 상담 공인노무사 최창국 입니다.
1. 2024.1.1 이후 식대 등 복리후생비는 기본급이 최저임금에 위반되는지 여부를 판단할 때 전액 기본급에 산입한 후 판단할 수 있게 되었습니다. 산입제는 이것을 말함
2. 1일 8시간 + 주 5일 근로하는 경우 2024년 최저시급 9,860원 기준 최저 기본급(주휴수당 포함)은 2,060,740원이 되는데 질문자 처럼 194만원 + 식대 20만원으로 구성할 경우 최저임금 위반여부 판단시 기본급은 214만원으로 되기 때문에 최저임금 위반이 되지 않게 되는 것입니다.
3. 근로자에게 유리한 제도가 아니라 사업주에게 유리하게 변경된 제도입니다. 위와 같이 구성된 근로계약서에 서명하면 효력이 발생합니다.
4. 다만 식대가 10만원에서 20만원으로 10만원 인상된 경우 근로자는 인상된 10만원에 대하여 근로소득세 + 4대보험료를 공제하지 않아 유리한 점은 있습니다.
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기본급이 204만원에 식대 10만원에서 현재는 기본급 194만원에 식대가 20으로 변경 됬는데 1)정확히 최저임금 산입제가 무엇인가요? 2)이걸하면 어디에 이득이고 이렇게...
... 최저임금 산입제라고 있기는 있는 제도입니다. 195만원에 식대 10만원이라고 하면 되기는 됩니다. 그런데 연장근로수당을 다시 못 맞추게 되죠. 지금 조건이 기본급...
... (비과세라서 라기 보다는 모든 기타 수당을 다 이런식으로 잡아줍니다.) 3 1번에서 2번 결과치를 빼고 급여를 줘도 합법이란게 최저임금 산입제 입니다....
... 이를 최저임금 산입제라고 합니다. 그런데 사대보험을 너무 적게 공제하는 느낌이고요. 혹시 두루누리 적용 사업장인지 사업장 측에 문의를 해보십시오. 맞다면...
위 계약서 내용대로 올해 최저시급 적용하여 월급산정시 1월 월급은 얼마인건가요? 도와주세요 ㅠㅠ 기본급이 1,860,740원은 되어야지 최저임금 산입제 쓸수가 있습니다.
... 최저임금 산입제 시행한것 같습니다. 합법이고요. 다만 기존에 기본급이 얼마에 식대가 얼마였는데 바뀐 조건은 기본급이 얼마에 식대가 얼마다~~ 이렇게 적어주셔야지...
... 1 문재인 정부에서 만든 최저임금 산입제 때문에 문제가 되지 않습니다. 식대 운전 등 수당이 40만원이 되니 그걸로 땜빵 하면 된다는 이니 오빠야의...
... 임금이 떨어지는건 안됩니다. 작년보다 동일하거나 올라야지 정상이죠. 최저임금 산입제 이야기 같은데(식대 이야기) 그냥 노동부에 신고하고 치우십시오.
... 최저임금 산입제라고 하고 있고요. 불과 몇달전에 석렬이 최저임금 차등지급은 지랄 병신 X같다고 오만 쌍욕질 해대는 분들의 민낯이기도 하고요. 무려 6~5년전에 문크가...
... 기본급이 2,413,658원은 되어야지 식대 20만원 하고 합쳐서 최저임금 산입제 맞출수가 있습니다. 식대를 인상시킬게 아니고 기본급을 올리셔야지 맞을듯 합니다.
