병가로 인한 무급휴가 질문

... 없어 무급으로 진행 될것같은데, 월-금까지 빠지게 되면... (총 무급처리되는 일수) 그리고 하루 일당은 계산할때... (총 무급처리되는 일수) ===> 월-금까지 결근하게 되는...

제가 10월 12일~10월 31일까지 병가로 인한 무급휴가였는데 10월 급여에 직책수당이 나오지 않았습니다. 회사에서는 직책수당을 지급하지 않아도 되는건가요??? 안녕하세요....

** 1년치 평균 임금으로 퇴직금 산정하려고 하는데, (직전 3개월치로 계산x) 중간에 무급휴가가 3개월있는데, 무급휴가도 근로시간으로 포함해서 퇴직금 산정해야하는지...

... 잘 다니다가 11월에 2주간 병가처리를 했어요. 무급휴가... 회사강요로 인한 명예퇴직,희망퇴직으로 퇴사를 한 경우 -도산,폐업,구조조정이 확실하여 퇴사한 경우 질문자...

약 2주정도 근무하는 공장이 휴무를 하게 되었는데 이 기간을 무급휴가로 처리한다는 통보를 받았습니다. 현재 저는 입사하고 약 1개월로 수습기간인데 상부에서는 수습기간엔...

... 이때 개인 사유로 인한 무급 휴가라면 18일 만큼 더 일을 해야하는 것으로 알고 있어서 그런데 맞을까요? 질문이 많은 글 죄송합니다 안녕하세요. 로시컴-네이버...

... *질문자님의 질문내용을 토대로 작성한 답변으로 구체적인 사실관계가 달라지는... 개인사유로 인한 무급휴가의 증빙기준은 회사 규정에 따릅니다. 응급실에 가서...

... 추가로) 육아로 인한 무급휴가 신청 시 퇴직금 산정기간에는 제외된다고 들었는데. 그러면.. 연차도 발생 되지 않나요? ㅠㅠ 출산, 육아휴직 1년3개월 모두 사용후 불가피...

... 병가로 인한 무급휴가 1개월 사용 시 국민건강보험료 경감 관련해 문의드립니다. 이번에 1개월 무급휴가 사용 후 복직했는데 국민연금/건강보험료/장기요양보험료가 정상...

... 첫번째 질문입니다. 담당자께서는 병가는 원칙이 무급이라고 하시며 6일을 뺀... 유급인지 무급인지 궁금합니다. (근로계약서 상에는 휴일, 휴가와 관련된 조항만 있으며 이...