연월차 수당의 통상임금 계산을 어떻게 해야 하나요?

연월차 수당의 통상임금 계산을 어떻게 해야 하나요?

작성일 2024.01.12댓글 1건
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현재 급여 항목을 보면 지급 항목은 아래와 같습니다.
기본급, 연장근로, 휴일근로,야간근로, 직책수당,식대, 차량유지비,육아수당,자기계발,연차수당,급여소급분, 기타수당

위 항목에서 기본급, 연장근로, 직책수당, 식대, 자기계발비는 매월 동일하게 지급되고 있습니다.
기타 수당은 야근하는날 * 3만원 해서 매월 다르게 지급이 됩니다.

연봉계약서에 적혀 있는 금액은 기타 수당을 제외한 지급 항목 기준 금액으로 작성이 되어 있습니다.

연월차 수당의 통상임금을 기본급만으로 계산을 한다는데 뭔가 좀 잘못된 것 같아서요...

위 지급항목에서 기본급만으로 연차수당의 통상임금으로 계산이 되는게 맞는 것인가요?



profile_image 익명 작성일 -

안녕하세요. 로시컴- 상담 공인노무사 최창국 입니다.

1. 연차휴가 미사용수당은 미사용일수 * 1일 통상임금으로 계산하는데

2. 질문자의 월급 구성에서 기본급 + 직책수당 + 고정적, 일률적 지급되는 식대 , 차량유지비, 육아수당은 통상임금에 포함이 됩니다. 나머지는 제외될 것으로 보이고 기타수당은 어떤 성격인지 알 수 없어 판단이 불가합니다.

※ 통상임금 범위 문제에 대한 추가적인 궁금증 또는 심층상담을 원하시면

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