주휴수당 계산 질문이요!
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안녕하세요
주휴수당 관련 질문드립니다
현재 카페에서 파트타임으로 평일 5시간씩 일하고 있는데요 8월 급여 정산 시 첫째 주는 주휴수당이 붙지 않아 여쭤보니
7/31(월)날짜로 주가(8월로 넘어감)계산하기가 애매하다고? 주휴수당을 안 붙이는 걸로 생각하셨다면서 세무사에 물어보고 알려주신다더니
8월은 첫째 주 주휴수당은 그냥 넘어가고 9월 월급부터 정상적으로 계산해서 주겠다고 말씀하시는데
이게 맞는 건가요,,,,?
주휴수당은 회사 재량으로 주는 게 아니고 법적으로 정해져 있는 거 아닌가요,,,?
월이 넘어가는 주에도 정상적으로 주휴수당이 발생하는 게 맞는지 제대로 알고 싶습니다!
월이 넘어가는 주에도 주휴수당을 주기로 새로 정했다?라는 뉘앙스로 말하시길래 정확히 알고 요구해야 할 것 같아서요! ㅠㅠ
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현재 카페에서 파트타임으로 평일 5시간씩 일하고 있는데요 8월 급여 정산 시 첫째 주는 주휴수당이 붙지 않아 여쭤보니
7/31(월)날짜로 주가(8월로 넘어감)계산하기가 애매하다고? 주휴수당을 안 붙이는 걸로 생각하셨다면서 세무사에 물어보고 알려주신다더니
8월은 첫째 주 주휴수당은 그냥 넘어가고 9월 월급부터 정상적으로 계산해서 주겠다고 말씀하시는데
이게 맞는 건가요,,,,?
주휴수당은 회사 재량으로 주는 게 아니고 법적으로 정해져 있는 거 아닌가요,,,?
월이 넘어가는 주에도 정상적으로 주휴수당이 발생하는 게 맞는지 제대로 알고 싶습니다!
월이 넘어가는 주에도 주휴수당을 주기로 새로 정했다?라는 뉘앙스로 말하시길래 정확히 알고 요구해야 할 것 같아서요! ㅠㅠ
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