노무사님 급여계산 도와주세요
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제가 몸이 안좋아 개인사정으로 2틀을 쉬어서 2틀치만큼 급여에서 제하기로 하고 쉬었습니다 결근처리 날짜는 8/31.9/1 달은 달라도 같은 주여서 주휴수당은 9월에 하루치 빼면 될거같고,
급여를 빼는 대신에 9월연차는 주겠다고합니다 (제가알기론 연차없습니다 1년미만)
이 회사도 계산을 잘 못하는거 같아요 연차 개념도 없고요
저번에도 급여 잘못줘서 따졌는데
이번에도 그럴것 같아 계산을 좀 부탁드리고자 합니다
또 잘못주면 따지려고합니다
제가 생각대로 계산하면
210 / 27일 *26일(8월31 하루치빼고)
그리고 여기에 식대 플러스
그리고 다음달 9월급여에 9/1일 결근과 + 주휴수당을 빼면 되는건가요
결근일 8/31.9/1
급여 2,100,000원
식대 따로 하루 8,000원
근무시간 9-6시 주 5일근무
4대보험 안들음(회사사정으로 들지마라함)
* 계산 부탁드립니다 ㅠㅠ
결근처리 날짜는 8/31.9/1 달은 달라도 같은 주여서 주휴수당은 9월에 하루치 빼면 될거같고,
급여를 빼는 대신에 9월연차는 주겠다고합니다 (제가알기론 연차없습니다 1년미만)
이 회사도 계산을 잘 못하는거 같아요 연차 개념도 없고요
저번에도 급여 잘못줘서 따졌는데
이번에도 그럴것 같아 계산을 좀 부탁드리고자 합니다
또 잘못주면 따지려고합니다
제가 생각대로 계산하면
210 / 27일 *26일(8월31 하루치빼고)
그리고 여기에 식대 플러스
그리고 다음달 9월급여에 9/1일 결근과 + 주휴수당을 빼면 되는건가요
결근일 8/31.9/1
급여 2,100,000원
식대 따로 하루 8,000원
근무시간 9-6시 주 5일근무
4대보험 안들음(회사사정으로 들지마라함)
* 계산 부탁드립니다 ㅠㅠ
