근로자의날 휴무

... ===> 상시근로자 수 5인 미만의 경우에도 관공서휴무일규정에 의한 달력상의 빨간날, 근로자의 날(5/1)은 휴무 맞습니다 만약, 5/1 근로자의 날에 출근하여 근무를 한 5인 미만...

... 사실 근로자의 날 쉴 수 있는 상황은 아닌데 법은 준수해야 하니까요. 인터넷... 근로자의 날은 법정 공휴일이 아닌 법정 휴일 → 따라서 휴무에 대한 강제성 없음 2....

... 몰아서 휴무를 쉬고 있습니다 이번년 근로자의 날 수요일 근무에는 빨간날이 아니라서 휴무로 화수목 돌아가면서 휴무를 받았는데요 따로 추가 휴무없이 쉬고...

5인미만 사업장은 근로자의 날 휴무가 의무가 아닌가요? 작년에도 근로자의 날 나오라해서 나왔는데, 월급은 똑같이 받았어요 근로자의 날 근무하게 되면 추가...

... 근로자의날과 대체휴무 질문입니다 안녕하세요. 한국공인노무사회-네이버 지식iN 상담 공인노무사 김정식 입니다. 1. 근로자의 날은 5인 미만도 적용되니...

... (회사 근로자 100인 이상) 5월 첫주만 근로자의 날(수), 어린이날(일) 로 휴무일이 바뀌는 통보를 받았습니다.(이유나 설명X) 돈 주기 싫어서인건 알겠는데, 이게 아무 문제가...

... 1)은 법정공휴일이 아니지만 "근로자의 날 제정에 관한 법률"에 따라 의무, 유급 휴일로 지정되어 있습니다. 3. 따라서 근로자의 날은 연차휴가나 휴무를 사용하지...

... 근로자에 날은 일을 하지않아습니다!! 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN... 근로자의 날은 유급이기에 근로를 제공한 것으로 유급입니다. 심층...

저희는 병원입니다 5인이상이고요 근데 근로자의 날 일하고요 비법정휴일 이지만 저희는 평상시처럼 10:30~ 9시까지 일하고 1-2시 점심시간입니다 8시간 초과하면 수당 2배가...

... 5월1일 근로자의날 유급 휴일 이라고 명백히 적혀 있고 그게 맞는데 이번 5월1일 수요일 근로자의 날때... 해야하고 근로자의 날때 쉰 급여도 나오지...