2가지 근로 형태가 있을때 취업규칙 작성을 어떻게 해야 할까요 ?

취업 규칙을 작성하고 있는데 2가지 근로 형태가 있을 시 근로시간, 연차에 대해 어떻게 기재해야 할까요? 아래 기재한 내용을 조항으로 작성하여...

... 때 많이들 궁금해한 내용이 바로 교육사항입니다. 저 또한 취준생 시절에 교육사항을 어떻게 해결해야 할지 몰라... 위의 자료는 가장 전형적인 형태의 ‘교육사항 작성...

... 대해서도 어떻게 해야할지 고민도 해보셔야 하고, 만약 여건상 바로 취업을 해야 한다면 실내디자인 공부를... 아래 2가지만 기억하시면 됩니다. 1) 실내건축기능사...

... 한다면 어떻게 해야 할까요? 안녕하세요. 서울지방변호사회... 포함한다)을 근로자에게 교부하여야 한다. 다만, 본문에 따른 사항이 단체협약 또는 취업규칙의 변경 등...

... 꼭 해야할까요 혹시나 조사때 잘못말하거나 그러면 나중에 처벌받을때 영향있을까 싶어서요 초범은... (사규, 취업규칙), 일하는사진(업무사진), 사업자등록증...

... 선처를 바랄수있는 방법이 있을까요 4. 2시경 사고고 6시경 측정이면 이미 정지가 나왔음에도 위드마크 적용을할까요? 5. 조사때 어떻게 얘기를 해야 양형이 될까요.....

... 취득해야 할까요?? 아니면 필요한 자격증만 따서 가지고 있어도 취업하는데에 문제가 없을까요?? 관련 학과를... 실기를 어떻게 준비를 할것인지 고민해보셔야 합니다....

... 안하는데 어떻게 해야할까요? 음주운전 차키... (사규, 취업규칙), 일하는사진(업무사진), 사업자등록증... 방법(2가지)입니다. 1) 금융결제원 제공 인터넷 지로사이트 (https...

... 쉬는형태 임금 지급방식 <기존> 1일 소정근로시간... 계기> 취업규칙 개정을 통해 임금관련 설명은 하지 않고... 않았을 때, 우리가 취할 수 있는 대처를 어떻게 해야 할까요?...

... 전향을 할까 너무 고민되고 그렇다고 기능사 자격증 딴다 해서 취업이 바로 되는 것도 아닌가 해서 너무 망설여 지게 되고 하루하루 나이는 먹는데 어떻게 해야 될지...