회사로부터 회사 경영악화로 근무시간 조정과 임금 삭감 통보를 받았습니...
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안녕하세요 지식인 선생님들! 도와주세요ㅜㅜ 여쭤볼게 있습니다!
회사로부터 회사 경영악화로 근무시간 조정과 임금 삭감 통보를 받았습니다.
이 얘기를 들은건 12월 27일이고 조정 및 삭감이 시작되는 날짜는 1월 1일부터 2월 10일까지 직원 세명이 격주로 1주씩 번갈아가며, 총 6주동안 한명씩 총 2주를 나오도록 통보하였습니다.
그리고 저희 회사는 근로자 수가 5인 미만입니다ㅜㅜ
직원 세명 다 자취를 하고 고정지출 비용도 있고 한달 쉬면 생활에 타격이 큰데 이렇게 통보를 받았네요..
심지어 격주로 번갈아 출근을 하게 되면 알바도 못구합니다ㅜㅜㅜ
어떻게 해야할까요?
이런 경우에는 회사에서 기본급을 저희에게 줘야하는건지, 일한 만큼의 임금만 받을 수 있는건지 궁금합니다.
그리고 그만두게 된다면 실업금여도 받을 수 있을까요? 받는다면 받을수 있는 방법도 좀 부탁드립니다!
아니면 혹은 다른 방법이 있을까요? 도와주세요ㅜㅜㅜㅜㅜ
도와주세요ㅜㅜ 여쭤볼게 있습니다!
회사로부터 회사 경영악화로 근무시간 조정과 임금 삭감 통보를 받았습니다.
이 얘기를 들은건 12월 27일이고 조정 및 삭감이 시작되는 날짜는 1월 1일부터 2월 10일까지 직원 세명이 격주로 1주씩 번갈아가며, 총 6주동안 한명씩 총 2주를 나오도록 통보하였습니다.
그리고 저희 회사는 근로자 수가 5인 미만입니다ㅜㅜ
직원 세명 다 자취를 하고 고정지출 비용도 있고 한달 쉬면 생활에 타격이 큰데 이렇게 통보를 받았네요..
심지어 격주로 번갈아 출근을 하게 되면 알바도 못구합니다ㅜㅜㅜ
어떻게 해야할까요?
이런 경우에는 회사에서 기본급을 저희에게 줘야하는건지, 일한 만큼의 임금만 받을 수 있는건지 궁금합니다.
그리고 그만두게 된다면 실업금여도 받을 수 있을까요? 받는다면 받을수 있는 방법도 좀 부탁드립니다!
아니면 혹은 다른 방법이 있을까요? 도와주세요ㅜㅜㅜㅜㅜ
