취업규칙 관련 질문입니다

... 10인이하의 기업이지요 사장님 지시로 취업규칙을 작성하여 전직원에게 2022.9.1. 자로 사인을 받아 놓은 상태입니다. 10일 이상업체는 노동부에 신고하는 게 맞기는 한데...

노동부에서 이번달까지 취업규칙 신고하라는 공문을 받아서 신고하려고 합니다.... 인사관련 업무경험이 없는 상황에서 갑작스럽게 진행하려다 보니 아는부분이 없어서...

해고예고관련입니다. 제가 22년7월부터 근무를 시작하여 2~3개월씩 연장하여... 그래서 회사 취업규칙을 보았는데 내용에 "2개월 이내의 기간을 정하여 사용한 자...

... 최근 업데이트된 근로기준법을 바탕으로 취업규칙을 변경 중에 있는데요. '회사의... 이에 대해서는 관련 법률 또는 회사 내규를 확인하시어 적절한 조치를 취하시기...

... 궁금하여 질문드립니다. 파견사에서는 취업규칙을 전국에 매장에 비치하는게... 이메일로 취업규칙을 공유하는 방법도 가능할 것입니다. 관련하여 추가 질의 있으시면...

... 질문 입니다. 1. 현재 재직중인 회사가 2023년도 3월경... 기타 관련된 자료를 그대로 사용하는 듯 합니다. 따라서 통합이 될 경우 새로운 취업규칙과 노사협의회...

... 하시면서 취업규칙을 보여주시더군요 4시간은 공가처리하고 4시간은 제 반차로 사용하라고 하셔서 그렇게 처리하긴했습니다. 취업규칙을 설명해주시지도 고지도...

취업규칙 변경 관련 질문입니다 19년도에 들어서면서 최저임금 인상으로 인한 취업규칙 변경이라 하면서 크게 두가지를 회사측에서 근로자에게 '통보'하였습니다 근로...

... 취업규칙을 확인했는데 연차우선소진 관련 언급은 없습니다. 그러나 회사... 질문의 내용과 병과의 내용을 보았을때 사업장의 경우 연차를 우선사용(유급)하고 더 필요할...

... 여기서 취업규칙관련 질문이있습니다. 회사내규상 영리활동기준으로 겸직구분하고, 계속적수익창출여부를 신고, 허가대상으로한다. 라고합니다. 그러면...