3년차퇴직시 연차수당 몇개받을수있나요?
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안녕하세요
저는 20년 7월1일 입사했고요 9월 8일 퇴사예정입니다
연차수당은 월급에 포함되서 받고있고요 따로 써본적은 한번도없어요 만약에 쓴다면 월급에서 까야된다고했어요 여름휴가3일도 연차에서 깐다고했어요
그런데 근로계약서에 급여표에 연차수당은 표시가 안되있고요
연차사용시 월급에서 제한다는 말만있어요
급여명세서도 원래 안주다가 최근3달만 이메일로 받아봤는데요 거기에는 또 연차수당이 따로 항목되어 금액표시도 되있더라구요? 올해 바뀐법때문에 제가 먼저 사업주에게 연차수당문의하자 처음에는 1년뒤에 안쓴거 한꺼번에 준다고 했다가 얼마후 말을바꾸어 이미 월급에 포함되서 주고 있다고 하더라구요..
연차쓰는거 회사에 피해가니 거의 못쓰게 강압하는 사장입니다
올해 근로계약서도 갱신해서 따로 쓰지않았는데 이것도 신고하면 벌금무나요? 저는 정직원입니다 작년,재작년 근로계약서는있습니다
저는 퇴직시 연차수당으로 몇일치나 받을수있나요? 7,8월 월급에 수당포함되있다치고 2개+휴가3일 빼면 15-5=10개에 대한 수당청구가 가능할까요?
답변 부탁드립니다 미리 감사드리고요
저는 20년 7월1일 입사했고요 9월 8일 퇴사예정입니다
연차수당은 월급에 포함되서 받고있고요 따로 써본적은 한번도없어요 만약에 쓴다면 월급에서 까야된다고했어요 여름휴가3일도 연차에서 깐다고했어요
그런데 근로계약서에 급여표에 연차수당은 표시가 안되있고요
연차사용시 월급에서 제한다는 말만있어요
급여명세서도 원래 안주다가 최근3달만 이메일로 받아봤는데요 거기에는 또 연차수당이 따로 항목되어 금액표시도 되있더라구요? 올해 바뀐법때문에 제가 먼저 사업주에게 연차수당문의하자 처음에는 1년뒤에 안쓴거 한꺼번에 준다고 했다가 얼마후 말을바꾸어 이미 월급에 포함되서 주고 있다고 하더라구요..
연차쓰는거 회사에 피해가니 거의 못쓰게 강압하는 사장입니다
올해 근로계약서도 갱신해서 따로 쓰지않았는데 이것도 신고하면 벌금무나요? 저는 정직원입니다 작년,재작년 근로계약서는있습니다
저는 퇴직시 연차수당으로 몇일치나 받을수있나요? 7,8월 월급에 수당포함되있다치고 2개+휴가3일 빼면 15-5=10개에 대한 수당청구가 가능할까요?
답변 부탁드립니다 미리 감사드리고요
